Bundesgesetz vom 29. Dezember 2006 N 255-ФЗ "Zur obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft" (mit Änderungen und Ergänzungen)

Metastasen

27. Dezember 2006

Kapitel 1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

Artikel 1. Gegenstand der Regelung dieses Bundesgesetzes

1. Dieses Bundesgesetz legt die Bedingungen, die Größe und das Verfahren für die Erbringung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt für sozialversicherungspflichtige Bürger fest.

2. Dieses Bundesgesetz gilt nicht für Beziehungen, die im Zusammenhang mit der vorübergehenden Invaliditätsleistung für Bürger im Zusammenhang mit einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit stehen, mit Ausnahme der Bestimmungen der Artikel 12, 13, 14 und 15 dieses teilweise auf diese Beziehungen anwendbaren Bundesgesetzes Dies widerspricht nicht dem Bundesgesetz vom 24. Juli 1998 Nr. 125-ФЗ „Über die obligatorische Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten“.

Artikel 2. Anspruch auf vorübergehende Invaliditätsleistungen, Mutterschaftsurlaub

1. Bürger, die bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sozialversicherungspflichtig sind (im Folgenden: Versicherte), haben Anspruch auf vorübergehende Invaliditätsleistungen, Mutterschaftsurlaub und Mutterschaftsleistungen (vorbehaltlich der Bestimmungen dieses Bundesgesetzes und anderer Bundesgesetze).

2. Die Versicherten sind Bürger der Russischen Föderation sowie ständige oder zeitweilige Einwohner des Territoriums der Russischen Föderation, ausländische Staatsbürger und Staatenlose.

1) Personen, die im Rahmen von Arbeitsverträgen arbeiten;

2) Staatsbeamte, Gemeindebeamte;

3) Rechtsanwälte, Einzelunternehmer, einschließlich Angehörige von Bauernhöfen, Einzelpersonen, die nicht als Einzelunternehmer anerkannt sind, Angehörige von Stammesangehörigen, Familiengemeinschaften von Kleinvölkern des Nordens, die freiwillig Beziehungen zur obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität eingegangen sind und deren Ursache darin liegen Mutterschaft und die Zahlung von Versicherungsbeiträgen an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation gemäß dem Bundesgesetz vom 31. Dezember 2002 N 190-FZ Erbringung von Leistungen für die obligatorische Sozialversicherung von Bürgern, die in Organisationen und mit Einzelunternehmern tätig sind, die besondere Steuerregelungen anwenden, sowie einigen anderen Kategorien von Bürgern "(im Folgenden: Bundesgesetz" über die Leistung von Sozialversicherungspflicht für Bürger, die in Organisationen arbeiten, sowie mit Einzelunternehmern), besondere Steuerregelungen und einige andere Kategorien von Bürgern anwenden ");

4) andere Kategorien von Personen, die bei vorübergehender Invalidität sozialversicherungspflichtig sind und im Zusammenhang mit Mutterschaft gemäß anderen Bundesgesetzen die Zahlung von Steuern und (oder) Versicherungsbeiträgen an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation oder für diese verlangen.

3. Arbeitnehmer im Rahmen von Arbeitsverträgen im Sinne dieses Bundesgesetzes sind Personen, die einen Arbeitsvertrag in der vorgeschriebenen Weise abgeschlossen haben, ab dem Tag, an dem sie ihre Arbeit aufnehmen sollten, oder Personen, die tatsächlich arbeitsrechtlich zugelassen sind.

4. Gesetzgebende, aufsichtsrechtliche Rechtsakte der Russischen Föderation, Mitgliedsverbände der Russischen Föderation, können andere Zahlungen vornehmen, um Bundesbeamte, Beamte der Mitgliedsverbände der Russischen Föderation aufgrund vorübergehender Behinderung, Schwangerschaft und Geburt, die aus dem Bundeshaushalt finanziert werden, zu finanzieren Russische Föderation

Artikel 3. Finanzierung der Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt

1. Die Finanzierung der Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt an die Versicherten erfolgt auf Kosten des Budgets des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation sowie in den in Absatz 2 dieses Artikels vorgesehenen Fällen auf Kosten des Arbeitgebers.

2. Das vorübergehende Invaliditätsgeld wird in den in Artikel 5 Teil 1 Abschnitt 1 dieses Bundesgesetzes genannten Fällen den versicherten Personen (außer den in Teil 4 dieses Artikels genannten Versicherten) für die ersten zwei Tage der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit auf Kosten des Arbeitgebers gezahlt. Der Rest des Zeitraums ab dem 3. Tag der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit wird vom Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation finanziert.

3. Die vorübergehende Invaliditätszulage wird in den in Artikel 5 Absätze 1–5 von Artikel 5 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Fällen den versicherten Personen (außer den in Teil 4 dieses Artikels genannten Versicherten) auf Kosten der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation ab dem 1. Januar gezahlt Tag der vorübergehenden Behinderung.

4. Finanzierung der Zahlung von vorübergehenden Invaliditätsleistungen an Versicherte, die im Rahmen von Arbeitsverträgen mit Organisationen und Einzelunternehmern, die Sondersteuerregelungen anwenden, abschließen (die auf das vereinfachte Steuersystem übertragen werden oder eine einzige Steuer auf kalkulatorische Einkünfte oder bestimmte landwirtschaftliche Steuern zahlen) sowie an Personen, die freiwillig bei einer befristeten Beschäftigung eine sozialversicherungspflichtige Beziehung eingehen Arbeitsunfähigkeit und Mutterschaft, in Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz „Über die Vorteile für die obligatorische Sozialversicherung der Bürger arbeiten für Organisationen und einzelne Unternehmer Anwendung spezieller Steuersysteme und einige andere Kategorien von Bürgern zu gewährleisten.“

5. In Fällen, die nach den Gesetzen der Russischen Föderation nach Bundesgesetzen festgelegt sind, wird die Finanzierung der Kosten für die Zahlung von vorübergehenden Invaliditätsleistungen für Schwangerschaft und Geburt, die über die nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation gesetzlich vorgeschriebenen Sozialversicherungen hinausgehen, zu Lasten des dafür übertragenen Bundeshaushalts gehen Ziele des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation.

Abschnitt 4. Leistung von Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt für Personen, die zu Freiheitsstrafe verurteilt werden und an bezahlter Arbeit beteiligt sind

Personen, die zum Freiheitsentzug verurteilt wurden und eine bezahlte Arbeit verrichten, erhalten Leistungen für vorübergehende Behinderung, für Schwangerschaft und Geburt in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise.

Kapitel 2. SICHERHEITSÜBERWACHUNG

Durch vorübergehende Unfähigkeit

Artikel 5. Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit

1. Versicherte mit vorübergehender Invaliditätsleistung werden in folgenden Fällen angeboten:

1) Behinderung aufgrund einer Krankheit oder Verletzung, einschließlich im Zusammenhang mit einer Operation zum Abbruch der Schwangerschaft oder der Durchführung einer In-vitro-Fertilisation (im Folgenden eine Krankheit oder Verletzung);

2) die Notwendigkeit, für ein krankes Familienmitglied zu sorgen;

3) die Quarantäne der versicherten Person sowie die Quarantäne eines Kindes unter 7 Jahren, das eine vorschulische Bildungseinrichtung besucht, oder ein anderes Familienmitglied, das auf die vorgeschriebene Weise als arbeitsunfähig befunden wird;

4) die Implementierung von Prothetik aus medizinischen Gründen in einer Krankenhauseinrichtung;

5) Nachsorge in der vorgeschriebenen Weise in den Sanatorium-Resort-Einrichtungen auf dem Territorium der Russischen Föderation unmittelbar nach der stationären Behandlung.

2. Die versicherten Personen erhalten eine befristete Invaliditätszulage, wenn die in Absatz 1 dieses Artikels genannten Fälle während des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines Arbeitsvertrags, bei der Ausübung von Amts- oder sonstigen Tätigkeiten, bei denen sie sozialversicherungspflichtig sind, sowie in Fällen, in denen eine Krankheit oder Krankheit vorliegt die Verletzung trat innerhalb von 30 Kalendertagen nach dem Datum der Beendigung dieser Arbeit oder Tätigkeit oder in dem Zeitraum von dem Datum des Abschlusses des Arbeitsvertrags bis zu dem Tag der Kündigung auf.

Abschnitt 6. Bedingungen und Dauer der Zahlung der vorübergehenden Invaliditätsleistung

1. Die vorübergehende Invaliditätszulage für Invalidität aufgrund einer Krankheit oder Verletzung wird der versicherten Person für die gesamte vorübergehende Invalidität bis zum Tag der Genesung gezahlt (Feststellung einer Invalidität mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit), außer in den in den Absätzen 3 und 4 dieses Artikels genannten Fällen.

2. Wird eine versicherte Person unmittelbar nach einer stationären Behandlung in einer Sanatoriums- und Resorteinrichtung auf dem Territorium der Russischen Föderation behandelt, wird für die Dauer des Aufenthalts in der Sanatoriums- und Resorteinrichtung eine vorübergehende Invaliditätsbeihilfe gezahlt, jedoch nicht mehr als 24 Kalendertage.

3. Eine versicherte Person, die auf die vorgeschriebene Weise als Behinderte anerkannt ist und über eine begrenzte Arbeitsfähigkeit verfügt, ist die zeitlich begrenzte Invaliditätszulage (ausgenommen Tuberkulose) nicht mehr als vier aufeinander folgende Monate oder fünf Monate in einem Kalenderjahr zu zahlen. Im Falle einer Erkrankung dieser Personen mit Tuberkulose wird eine vorübergehende Invaliditätszulage bis zum Tag der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit oder bis zum Tag der Erhöhung der Einschränkung der Arbeitsfähigkeit aufgrund der Tuberkulose-Krankheit gezahlt.

4. Für die versicherte Person, die einen befristeten Arbeitsvertrag (befristeter Dienstvertrag) geschlossen hat, für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie für die versicherte Person, deren Krankheit oder Verletzung im Zeitraum vom Tag des Arbeitsvertrages bis zum Tag ihrer Kündigung eingetreten ist, eine befristete Invaliditätszulage (außer Tuberkulose) wird im Rahmen dieses Vertrags nicht mehr als 75 Kalendertage gezahlt. Bei einer Tuberkulose-Krankheit wird bis zum Tag der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit eine befristete Invaliditätsbeihilfe gezahlt (Feststellung einer Behinderung mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit). In diesem Fall wird die versicherte Person, deren Krankheit oder Verletzung im Zeitraum vom Zeitpunkt des Arbeitsvertrags bis zum Tag ihrer Kündigung eingetreten ist, ab dem Zeitpunkt, zu dem der Arbeitnehmer seine Arbeit aufnehmen sollte, für eine vorübergehende Invalidität bezahlt.

5. Die Entschädigung für vorübergehende Invalidität, wenn Sie sich um ein krankes Familienmitglied kümmern müssen, wird an die versicherte Person gezahlt:

1) bei der Betreuung eines kranken Kindes unter 7 Jahren - für die gesamte Dauer der ambulanten Behandlung oder des Zusammenlebens mit einem Kind in einer stationären medizinischen Einrichtung, jedoch höchstens 60 Kalendertage im Kalenderjahr in allen Fällen der Betreuung dieses Kindes, und im Falle einer Erkrankung eines Kindes, die in die Liste der Krankheiten aufgenommen wird und von dem für die Entwicklung der öffentlichen Ordnung und der gesetzlichen Regelung im Bereich Gesundheit und Soziales zuständigen Bundesorgan festgelegt wird der Entwicklung - nicht mehr als 90 Kalendertage pro Kalenderjahr für alle Fälle der Pflege für das Kind im Zusammenhang mit der genannten Krankheit;

2) bei der Betreuung eines kranken Kindes im Alter von 7 bis 15 Jahren - für einen Zeitraum von bis zu 15 Kalendertagen für jeden Fall einer ambulanten Behandlung oder eines gemeinsamen Aufenthalts mit einem Kind in einem stationären Krankenhaus, jedoch nicht mehr als 45 Kalendertage pro Kalenderjahr in allen Fällen der Betreuung dieses Kindes;

3) bei der Betreuung eines kranken behinderten Kindes unter 15 Jahren - für die gesamte ambulante Behandlung oder den gemeinsamen Aufenthalt des Kindes in einer stationären medizinischen Einrichtung, jedoch höchstens 120 Kalendertage pro Kalenderjahr für alle Pflegefälle ein Kind

4) bei der Betreuung eines kranken Kindes unter 15 Jahren, das HIV-infiziert ist, während des gesamten gemeinsamen Aufenthalts mit dem Kind in einer stationären medizinischen und präventiven Einrichtung;

5) bei der Betreuung eines kranken Kindes unter 15 Jahren mit einer nach Impfung auftretenden Erkrankung während der gesamten ambulanten Behandlung oder eines gemeinsamen Aufenthalts mit einem Kind in einem stationären Krankenhaus;

6) in anderen Fällen der Pflege eines kranken Familienmitglieds während einer ambulanten Behandlung - nicht mehr als 7 Kalendertage für jeden Krankheitsfall, jedoch nicht mehr als 30 Kalendertage pro Kalenderjahr für alle Pflegefälle dieses Familienmitglieds.

6. Die vorübergehende Invaliditätsbeihilfe wird im Falle der Quarantäne während der gesamten Entlassungszeit im Zusammenhang mit der Quarantäne dem Versicherten gezahlt, der mit einem infektiösen Patienten in Kontakt gekommen ist oder einen Bakteriaträger identifiziert hat. Wenn die Quarantäne für Kinder unter 7 Jahren gilt, die Vorschuleinrichtungen besuchen, oder andere Familienangehörige, die in der vorgeschriebenen Weise als arbeitsunfähig befunden werden, werden der versicherten Person (einem Elternteil, einem anderen gesetzlichen Vertreter oder einem anderen Familienangehörigen) während der gesamten Quarantänezeit vorübergehende Invalidenleistungen gezahlt.

7. Die befristete Invaliditätszulage bei medizinischen Prothesen in einer stationären spezialisierten Einrichtung wird der versicherten Person aus diesem Grund für die gesamte Entlassung vom Arbeitsplatz gezahlt, einschließlich der Fahrtzeit zum Ort der Prothese und zurück.

8. Das vorübergehende Invaliditätsgeld wird dem Versicherten in allen in den Absätzen 1–7 dieses Artikels genannten Fällen für Kalendertage gezahlt, die auf den maßgeblichen Zeitraum fallen, mit Ausnahme der Kalendertage, die auf die in Artikel 9 Absatz 1 dieses Bundesgesetzes angegebenen Fristen fallen.

Artikel 7. Die Höhe der Leistungen bei vorübergehender Invalidität

1. Die vorübergehende Invalidität aufgrund einer Behinderung aufgrund einer Krankheit oder Verletzung, mit Ausnahme der in Teil 2 dieses Artikels genannten Fälle, bei der Quarantäne, Prothesen aus medizinischen Gründen und Nachsorge in Sanatorium-Resort-Einrichtungen unmittelbar nach der stationären Behandlung wird in folgender Höhe gezahlt:

1) an eine versicherte Person mit einem Versicherungsnachweis von 8 Jahren oder mehr - 100 Prozent des Durchschnittsverdienstes;

2) an eine versicherte Person mit einer Versicherungsdauer von 5 bis 8 Jahren - 80 Prozent des Durchschnittsverdienstes;

3) an eine versicherte Person mit einer Versicherungserfahrung von bis zu 5 Jahren - 60 Prozent des Durchschnittsverdienstes.

2. Das vorübergehende Invaliditätsgeld für Invalidität aufgrund einer Krankheit oder Verletzung wird den versicherten Personen in Höhe von 60 Prozent des durchschnittlichen Verdienstes gezahlt, wenn eine Krankheit oder Verletzung innerhalb von 30 Kalendertagen nach Beendigung der Arbeit aufgrund eines Arbeitsvertrags, einer Dienstleistung oder einer sonstigen Tätigkeit auftritt sozialversicherungspflichtig.

3. Die Entschädigung für vorübergehende Invalidität bei der Betreuung eines kranken Kindes wird gezahlt:

1) während der ambulanten Behandlung eines Kindes - für die ersten 10 Kalendertage in der Höhe, die in Abhängigkeit von der Versicherungsdauer des Versicherten gemäß Teil 1 dieses Artikels festgelegt wird, für die folgenden Tage in Höhe von 50 Prozent des Durchschnittsverdienstes;

2) bei stationärer Behandlung eines Kindes - in der Höhe, die sich nach der Dauer der Versicherungserfahrung des Versicherten gemäß Teil 1 dieses Artikels richtet.

4. Das vorübergehende Invaliditätsgeld für die Betreuung eines kranken Familienangehörigen während seiner ambulanten Behandlung, außer in Fällen der Pflege eines kranken Kindes unter 15 Jahren, wird in einem Betrag gezahlt, der sich nach der Dauer der Versicherungserfahrung der versicherten Person gemäß Teil 1 richtet dieses Artikels.

5. Die vorübergehende Invaliditätszulage darf den Höchstbetrag der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeitsentschädigung nicht überschreiten, der durch das Bundesgesetz über den Haushalt des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation für das nächste Haushaltsjahr festgelegt wurde. Wenn die versicherte Person für mehrere Arbeitgeber tätig ist, darf der Betrag des vorübergehenden Invaliditätsgeldes für jeden Arbeitsplatz die festgelegte Höchstsumme der angegebenen Leistung nicht überschreiten.

6. Für eine versicherte Person mit einer Versicherungserfahrung von weniger als sechs Monaten wird ein befristetes Invaliditätsgeld in Höhe eines Betrages gezahlt, der den nach Bundesgesetz festgelegten Mindestlohn für einen vollen Kalendermonat nicht übersteigt, und in Distrikten und Orten, in denen Distriktkoeffizienten gemäß dem festgelegten Verfahren gelten Löhne in Höhe des Mindestlohns mit diesen Koeffizienten.

7. Das befristete Invaliditätsgeld für die Ruhezeit wird in der gleichen Höhe gezahlt, in der das Gehalt während dieser Zeit gehalten wird, jedoch nicht mehr als die Höhe der Entschädigung, die der Versicherte nach den allgemeinen Regeln erhalten würde.

Artikel 8. Gründe für die Verringerung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit

1. Die Gründe für die Verringerung der vorübergehenden Invaliditätsleistungen sind:

1) Verletzung der versicherten Person ohne triftigen Grund während des Zeitraums der vorübergehenden Invalidität des vom behandelnden Arzt vorgeschriebenen Regimes;

2) das Nichterscheinen der versicherten Person ohne berechtigten Grund zur festgesetzten Zeit für eine ärztliche Untersuchung oder ärztliche und soziale Untersuchung;

3) Krankheit oder Verletzung infolge von Alkohol, Betäubungsmitteln, toxischer Vergiftung oder mit einer solchen Vergiftung verbundenen Wirkungen.

2. Gibt es einen oder mehrere Gründe für die Herabsetzung des vorübergehenden Invaliditätsgeldes gemäß Absatz 1 dieses Artikels, wird das vorübergehende Invaliditätsgeld dem Versicherten in einer Höhe gezahlt, die den nach Bundesgesetz für einen vollen Kalendermonat festgelegten Mindestlohn nicht übersteigt:

1) wenn in den Absätzen 1 und 2 von Teil 1 dieses Artikels Gründe angeführt sind - ab dem Tag, an dem der Verstoß begangen wurde;

2) wenn in Artikel 1 Absatz 3 dieses Artikels Gründe angegeben sind - für die gesamte Dauer der Behinderung.

Abschnitt 9. Zeiträume, für die keine befristete Invaliditätszulage zugewiesen wird. Gründe für die Weigerung, Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit zu gewähren

1. Das befristete Invaliditätsgeld wird der versicherten Person nicht für folgende Zeiträume zugewiesen:

1) für die Zeit der Entlassung des Arbeitnehmers von der Arbeit mit vollständiger oder teilweiser Lohnrückhaltung oder ohne Zahlung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, außer in Fällen der Invalidität des Arbeitnehmers aufgrund von Krankheit oder Verletzung während des Zeitraums des bezahlten Jahresurlaubs;

2) für den Zeitraum der Arbeitsunterbrechung gemäß den Gesetzen der Russischen Föderation, wenn während dieser Zeit keine Löhne erhoben werden;

3) für die Zeit der Inhaftierung oder Verwaltungshaft;

4) für die Dauer der forensischen Untersuchung.

2. Die Gründe für die Weigerung, einer versicherten Person vorübergehende Invaliditätsleistungen zu gewähren, sind:

1) das Auftreten einer vorübergehenden Invalidität infolge einer vorsätzlichen, gesundheitlichen Beeinträchtigung oder eines Selbstmordversuchs durch das Gericht, wie vom Gericht festgelegt;

2) das Auftreten einer vorübergehenden Invalidität aufgrund der Begehung einer vorsätzlichen Straftat durch die versicherte Person.

Kapitel 3. SICHERHEITSUNTERSTÜTZUNG DURCH SCHWANGERSCHAFT UND GEBURT

Abschnitt 10. Dauer der Zahlung des Mutterschaftsgeldes

1. Das Mutterschaftsgeld wird der versicherten Frau insgesamt für den gesamten Mutterschaftsurlaub von 70 Kalendertagen vor der Entbindung (70 - Kalendertage) und 70 (bei komplizierten Geburten - 86, bei Geburt von zwei oder mehr Kindern) gezahlt. 110) Kalendertage nach Lieferung.

2. Bei der Adoption eines Kindes (Kinder) unter drei Monaten wird das Mutterschaftsgeld ab dem Tag der Adoption und bis zum Ablauf von 70 Kalendertagen (bei gleichzeitiger Adoption von zwei oder mehr Kindern - 110) ab dem Geburtsdatum des Kindes gezahlt.

3. Wenn die Mutter während des Mutterschaftsurlaubs vor dem Erreichen des eineinhalbjährigen Alters des Mutterschaftsurlaubs eineinhalb Jahre alt ist, hat sie das Recht, eine der beiden Arten von Leistungen zu wählen, die in den jeweiligen Ferienzeiten gezahlt werden.

Artikel 11. Die Höhe des Mutterschaftsgeldes

1. Eine Mutterschaftsentschädigung wird einer versicherten Frau in Höhe von 100 Prozent des Durchschnittseinkommens gezahlt.

2. Der Betrag des Mutterschaftsgeldes darf den Höchstbetrag des Mutterschaftsgeldes nicht überschreiten, das durch das Bundesgesetz über den Haushalt des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation für das nächste Haushaltsjahr festgelegt wurde. Wenn die versicherte Person für mehrere Arbeitgeber tätig ist, darf der Betrag des Mutterschaftsgeldes den festgelegten Höchstbetrag der angegebenen Leistung für jeden Arbeitsplatz nicht überschreiten.

3. Bei einer versicherten Frau mit weniger als sechs Monaten Versicherungserfahrung wird ein Mutterschaftsgeld in Höhe eines Betrages gezahlt, der den nach Bundesgesetz festgelegten Mindestlohn für einen vollen Kalendermonat nicht übersteigt, und in Distrikten und Orten, in denen Distriktkoeffizienten nach dem festgelegten Verfahren angewandt werden. unter Berücksichtigung dieser Koeffizienten in Höhe eines Betrags, der den Mindestlohn nicht übersteigt.

Kapitel 4. Zweck, Berechnung und Zahlung von Zulagen

Durch vorübergehende Unfähigkeit, durch Schwangerschaft und Geburt

Artikel 12. Bedingungen für die Beantragung einer vorübergehenden Invaliditätsleistung, Mutterschaftsurlaub

1. Eine befristete Invaliditätszulage wird gewährt, wenn der Antrag spätestens sechs Monate nach dem Wiederherstellen der Arbeit (Feststellung einer Behinderung mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit) sowie dem Ende der Befreiung von der Arbeit bei Pflege eines kranken Familienmitglieds, Quarantäne, Prothetik erfolgt und Nachsorge.

2. Ein Mutterschaftsgeld wird gewährt, wenn die Berufung spätestens sechs Monate nach dem Ende des Mutterschaftsurlaubs erfolgt ist.

3. Bei der Beantragung einer vorübergehenden Invaliditätsleistung für Schwangerschaft und Geburt nach Ablauf einer Frist von sechs Monaten entscheidet die Gebietskörperschaft der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation über die Zuteilung der Leistungen, wenn triftige Gründe für die Versäumung der Antragsfrist bestehen. Die Liste der gültigen Gründe für das Versäumen einer Frist für die Beantragung von Leistungen wird von dem föderalen Exekutivorgan festgelegt, das die Aufgaben der Formulierung der staatlichen Politik und der gesetzlichen Regelung im Bereich der obligatorischen Sozialversicherung wahrnimmt.

Artikel 13. Verfahren für die Ernennung und Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt

1. Zweck und Zahlung der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt werden vom Arbeitgeber am Arbeitsort des Versicherten ausgeführt (mit Ausnahme der in den Absätzen 2 und 3 dieses Artikels genannten Fälle). Wenn der Versicherte für mehrere Arbeitgeber tätig ist, werden ihm von jedem Arbeitgeber Leistungen zugewiesen und ausgezahlt.

2. Eine versicherte Person, deren Arbeitsfähigkeit aufgrund von Krankheit oder Verletzung innerhalb von 30 Kalendertagen nach Beendigung der Arbeit aufgrund eines Arbeitsvertrags, einer Dienstleistung oder einer sonstigen Tätigkeit, während derer sie sozialversicherungspflichtig ist, verloren gegangen ist, wird vom Arbeitgeber an seinem letzten Ort zugewiesen und gezahlt oder eine Gebietskörperschaft des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation.

3. Für versicherte Personen, die in Artikel 2 Teil 3 Nummer 2 dieses Bundesgesetzes genannt sind, sowie für andere Kategorien von versicherten Personen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber zum Zeitpunkt des Antrags der versicherten Person auf vorübergehende Invaliditätsleistungen, Schwangerschaft und Geburt, werden diese Leistungen territorial gezahlt Einrichtung des Fonds für soziale Sicherheit der Russischen Föderation.

4. Für die Ernennung und Zahlung einer vorübergehenden Invaliditätsleistung, für Schwangerschaft und Geburt muss die versicherte Person eine von einer medizinischen Organisation ausgestellte Invaliditätsbescheinigung vorlegen, die vom Bundesorgan der Exekutive festgelegt wurde, das die Aufgaben der staatlichen Politikentwicklung und der gesetzlichen Regelung im Bereich des Landes wahrnimmt Sozialversicherungspflicht, und für die Ernennung und Zahlung von Leistungen ist die Gebietskörperschaft des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation ebenfalls zuständig Verweis auf das Einkommen (Einkommen), aus dem die Zulage berechnet werden soll, und Dokumente zur Bestätigung der Versicherungserfahrung, die vom angegebenen föderalen Exekutivorgan festgelegt werden.

5. Der Arbeitgeber zahlt dem Versicherten Leistungen für die vorübergehende Arbeitsunfähigkeit, für Schwangerschaft und Geburt in der für die Lohnzahlung an die Arbeitnehmer vorgeschriebenen Weise.

6. Im Falle der Abtretung und Zahlung einer vorübergehenden Invaliditätsleistung für Schwangerschaft und Geburt durch die in den Absätzen 2 und 3 dieses Artikels vorgesehene Gebietskörperschaft der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation wird die vorübergehende Invaliditätsbeihilfe für Schwangerschaft und Geburt in der vorgeschriebenen Höhe direkt von der Gebietskörperschaft des Fonds gezahlt Sozialversicherung der Russischen Föderation, die die genannte Leistung ernannt hat, oder durch die Organisation des Bundespostdienstes, des Kreditinstituts oder einer anderen Organisation Yu auf Wunsch des Empfängers.

Artikel 14. Verfahren zur Berechnung der Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt

1. Die Vergütungen für vorübergehende Invalidität, für Schwangerschaft und Geburt werden auf der Grundlage des durchschnittlichen Verdienstes der versicherten Person berechnet, berechnet für die letzten 12 Kalendermonate vor dem Monat der vorübergehenden Invalidität, des Mutterschaftsurlaubs.

2. In Bezug auf das Einkommen, auf dessen Grundlage die Leistungen bei vorübergehender Invalidität berechnet werden, werden für Schwangerschaft und Geburt alle im Lohnsystem vorgesehenen Zahlungen berücksichtigt, die bei der Festlegung der Steuerbemessungsgrundlage für die dem Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation gemäß dem Kapitel Sozialversicherung vereinbarte Sozialsteuer berücksichtigt werden 24 des zweiten Teils der Abgabenordnung der Russischen Föderation. Das Einkommen für die Berechnung der Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, für Schwangerschaft und Geburt, für versicherte Personen, die freiwillig in einem obligatorischen Sozialversicherungsverhältnis bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sind, umfasst das Einkommen, aus dem sie Versicherungsbeiträge zum Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation erhalten in Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz "Über die Leistung von Leistungen zur obligatorischen Sozialversicherung von Bürgern, die in Organisationen und Einzelpersonen arbeiten redprinimateley, mit speziellen Steuerregelungen und einige andere Kategorien von Bürgern. "

3. Der durchschnittliche Tageslohn für die Berechnung der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, für Schwangerschaft und Geburt wird durch Division der Höhe des aufgelaufenen Verdienstes für den in Absatz 1 dieses Artikels angegebenen Zeitraum durch die Anzahl der Kalendertage für den Zeitraum berechnet, für den der Lohn berücksichtigt wird.

4. Die Höhe des Tagegeldes für die vorübergehende Invalidität, für Schwangerschaft und Geburt wird berechnet, indem das durchschnittliche Tageseinkommen des Versicherten mit dem Betrag des Tagegeldes multipliziert wird, das prozentual zum Durchschnittseinkommen gemäß Artikel 7 und 11 dieses Bundesgesetzes festgelegt ist.

5. Die Höhe der Entschädigung für vorübergehende Invalidität, für Schwangerschaft und Geburt wird durch Multiplikation der Höhe der Tagegelder mit der Anzahl der Kalendertage, die in den Zeitraum der vorübergehenden Invalidität fallen, Schwangerschaftsurlaub und Geburt, multipliziert.

6. Wenn die Höhe der Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, bei Schwangerschaft und bei der Geburt, die nach dem in diesem Artikel festgelegten Verfahren berechnet werden, die nach den Artikeln 7 und 11 dieses Bundesgesetzes festgelegte Höchstzahl an Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt überschreitet, Diese Leistungen werden in den angegebenen Höchstbeträgen gezahlt.

7. Die Einzelheiten des Verfahrens zur Berechnung der Leistungen bei vorübergehender Behinderung, bei Schwangerschaft und Geburt, einschließlich bestimmter Kategorien von Versicherten, werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

Artikel 15. Bedingungen für die Ernennung und Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt

1. Der Arbeitgeber vergibt innerhalb von 10 Kalendertagen ab dem Datum des Antrags des Versicherten für die Entgegennahme der versicherten Person Leistungen bei vorübergehender Invalidität, für Schwangerschaft und Geburt mit den erforderlichen Unterlagen. Die Zahlung der Leistungen erfolgt vom Arbeitgeber am Tag nach der Ernennung der Leistungen, die für die Zahlung des Lohns festgelegt werden.

2. Die Gebietskörperschaft des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation in den in Artikel 13 Teile 2 und 3 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Fällen ordnet die Leistungen für vorübergehende Behinderung, für Schwangerschaft und Geburt innerhalb von 10 Kalendertagen ab dem Tag an, an dem die versicherte Person einen entsprechenden Antrag und die entsprechenden Unterlagen vorlegt.

3. Die versicherte Person, die eine zeitlich begrenzte Beihilfe für vorübergehende Behinderung, Schwangerschaft und Geburt erhalten hat, wird während der letzten Zeit bezahlt, jedoch nicht mehr als drei Jahre vor der Antragstellung. Die von der versicherten Person ganz oder teilweise aufgrund eines Verschuldens des Arbeitgebers oder der Gebietskörperschaft des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation nicht gezahlte Leistung wird für die gesamte vergangene Zeit ohne Zeitbegrenzung gezahlt.

4. Beträge der vorübergehenden Invaliditätsrente, Schwangerschaft und Geburt, die der versicherten Person überbezahlt sind, können nicht von ihr zurückgefordert werden, außer in Fällen von Zählungsfehlern und Bösgläubigkeit des Empfängers (Vorlage von Dokumenten mit vorsätzlich falschen Informationen, Verschleierung von Daten, die den Bezug der Leistungen betreffen und seine Größe, andere Fälle). Der Abzug erfolgt in Höhe von höchstens 20 Prozent des an den Versicherten geschuldeten Betrags bei jeder weiteren Zahlung der Leistung oder seines Gehalts. Bei Beendigung der Zahlung von Leistungen oder Löhnen wird die verbleibende Schuld vor Gericht eingezogen.

5. Anfallende Leistungen für vorübergehende Invalidität, für Schwangerschaft und Geburt, die nicht im Zusammenhang mit dem Tod des Versicherten gewährt werden, werden auf die Weise gezahlt, die in der Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt ist.

Artikel 16. Verfahren zur Berechnung der Versicherungserfahrung zur Bestimmung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, für Schwangerschaft und Geburt

1. Die Versicherungszeit für die Bestimmung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt (Versicherungszeit) umfasst die Arbeitszeiten des Versicherten aus einem Arbeitsvertrag, einem staatlichen Zivil- oder Gemeindedienst sowie Zeiten, in denen der Bürger sozialversicherungspflichtig war bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft.

2. Die Berechnung der Versicherungserfahrung erfolgt in einer Kalenderreihenfolge. Bei einer Übereinstimmung von mehreren in die Versicherungszeit eingeschlossenen Zeiten wird eine dieser Zeiten nach Wahl des Versicherten berücksichtigt.

3. Die Regeln für die Berechnung und Bestätigung von Versicherungserfahrungen werden von der föderalen Exekutive festgelegt, die die Aufgaben der Formulierung der staatlichen Politik und der gesetzlichen Regelungen im Bereich der obligatorischen Sozialversicherung wahrnimmt.

Kapitel 5. Verfahren für den Eintritt in Kraft

Des gegenwärtigen Bundesgesetzes

Artikel 17. Erhalt zuvor erworbener Rechte bei der Bestimmung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Invalidität und der Dauer der Versicherungserfahrung

1. Feststellung, dass Bürger, die vor dem 1. Januar 2007 aufgrund eines Arbeitsvertrags, einer Dienstleistung oder einer sonstigen Tätigkeit, bei der sie sozialversicherungspflichtig sind, eine Arbeit aufgenommen haben und bis zum 1. Januar 2007 eine vorübergehende Invaliditätsleistung in Anspruch genommen haben Wenn der Betrag (als Prozentsatz des Durchschnittsverdienstes) den Betrag der Leistung (als Prozentsatz des Durchschnittsverdienstes) übersteigt, der gemäß diesem Bundesgesetz geschuldet ist, wird eine befristete Invaliditätszulage gewährt und zahlbar in der gleichen höheren Menge (in Prozent des Durchschnittsgehalt), aber nicht über dem Satz in Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz der maximale Größe der vorübergehenden Behinderung.

2. Wenn die nach diesem Bundesgesetz für den Zeitraum bis zum 1. Januar 2007 berechnete Versicherungserfahrung des Versicherten kürzer ist als die Dauer seiner ununterbrochenen Berufserfahrung, die bei der Benennung befristeter Invaliditätsleistungen gemäß den zuvor bestehenden gesetzlichen Bestimmungen verwendet wurde Für den gleichen Zeitraum wird die Versicherungsdauer als Dauer der ununterbrochenen Arbeitserfahrung des Versicherten betrachtet.

Artikel 18. Die Anwendung dieses Bundesgesetzes auf versicherte Ereignisse, die vor dem Tag und nach seinem Inkrafttreten stattgefunden haben

1. Dieses Bundesgesetz gilt für Versicherungsansprüche, die nach dem Tag des Inkrafttretens dieses Bundesgesetzes entstehen.

2. Für Versicherungsansprüche, die vor dem Datum des Inkrafttretens dieses Bundesgesetzes entstanden sind, wird das vorübergehende Invaliditätsgeld für Schwangerschaft und Geburt nach den Bestimmungen dieses Bundesgesetzes für den Zeitraum nach dem Tag des Inkrafttretens berechnet, sofern der nach diesem Bundesgesetz berechnete Leistungsbetrag berechnet wird Gesetz, übersteigt die Höhe der Leistung und stützt sich auf die Normen der zuvor bestehenden Gesetzgebung.

Artikel 19. Inkrafttreten dieses Bundesgesetzes

1. Dieses Bundesgesetz tritt am 1. Januar 2007 in Kraft.

2. Seit dem 1. Januar 2007 werden Gesetzgebungsakte und andere Rechtsakte der Russischen Föderation, die die Bedingungen, die Höhe und das Verfahren für die Erbringung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Entbindung von sozialversicherungspflichtigen Bürgern regeln, in dem Teil angewandt, der diesem Bundesgesetz nicht widerspricht.

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Sind sie hier

Bundesgesetz vom 29. Dezember 2006 N 255-ФЗ

RUSSISCHE FÖDERATION

BUNDESRECHT

OBLIGATORISCHE SOZIALVERSICHERUNG

Im Falle einer vorübergehenden Unfähigkeit

UND IN VERBINDUNG MIT DER MUTTERSCHAFT

20. Dezember 2006

27. Dezember 2006

Kapitel 1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

Artikel 1. Gegenstand der Regelung dieses Bundesgesetzes

1. Dieses Bundesgesetz regelt die Rechtsbeziehungen im System der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft, legt den Kreis der sozialversicherungspflichtigen Personen bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft fest und legt die Art der obligatorischen Versicherung fest, welche Rechte sie haben und Pflichten der sozialversicherungspflichtigen Personen bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sowie zu bestimmen Bedingungen, die Maßnahmen und Verfahren für die vorübergehenden Invalidenleistungen, Mutterschaftsurlaub, eine monatliche Zulage für ein Kind der Bürger der obligatorische Sozialversicherung gegen vorübergehende Arbeitsunfähigkeit und Mutterschaft zu kümmern.

2. Dieses Bundesgesetz gilt nicht für Beziehungen, die im Zusammenhang mit der vorübergehenden Invaliditätsleistung für Bürger im Zusammenhang mit einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit stehen, mit Ausnahme der Bestimmungen der Artikel 8, 9, 12, 13, 14 und 15 dieses Bundesgesetzes diese Beziehungen stehen zum Teil nicht im Widerspruch zum Bundesgesetz vom 24. Juli 1998 N 125-FZ "über die obligatorische Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten".

Artikel 1.1. Gesetzgebung der Russischen Föderation zur obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit Mutterschaft

1. Die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft basiert auf der Verfassung der Russischen Föderation und besteht aus diesem Bundesgesetz, Bundesgesetz vom 16. Juli 1999 N 165-Ф „Über die Grundsätze der obligatorischen Sozialversicherung“, Bundesgesetz das Gesetz vom 24. Juli 2009 N 212-FZ "Über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, den Bundesfonds für obligatorische medizinische Leistungen ance „(im Folgenden - das föderale Gesetz“ der Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, die Bundespflicht Krankenversicherung Fonds „durch Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation,), andere Bundesgesetze. Die Beziehungen zur obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft werden auch durch andere regulatorische Rechtsakte der Russischen Föderation geregelt.

2. In Fällen, in denen ein internationaler Vertrag der Russischen Föderation andere als die in diesem Bundesgesetz vorgesehenen Regeln vorsieht, gelten die Regeln des internationalen Vertrags der Russischen Föderation.

3. Zur einheitlichen Anwendung dieses Bundesgesetzes können erforderlichenfalls in der von der Regierung der Russischen Föderation bestimmten Weise entsprechende Erklärungen abgegeben werden.

Artikel 1.2. Die Grundbegriffe dieses Bundesgesetzes

1. Für die Zwecke dieses Bundesgesetzes werden folgende Grundbegriffe verwendet:

1) obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft - ein System staatlicher gesetzlicher, wirtschaftlicher und organisatorischer Maßnahmen zur Entschädigung der Bürger für entgangenen Gewinn (Zahlungen, Entgelte) oder zusätzliche Kosten aufgrund des Eintritts eines versicherten Ereignisses für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft;

2) Versicherungsfall bei der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft - ein Ereignis, bei dem der Versicherer verpflichtet ist und in bestimmten Fällen nach diesem Bundesgesetz der Versicherungsnehmer versichert ist;

3) obligatorischer Versicherungsschutz für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft (im Folgenden auch als Versicherungsschutz bezeichnet) - Vollstreckung durch den Versicherer und in bestimmten durch dieses Bundesgesetz festgelegten Fällen der Versicherte seiner Pflichten gegenüber dem Versicherten bei Eintritt des versicherten Ereignisses durch Leistungen nach diesem Bundesgesetz;

4) verpflichtende Sozialversicherungen bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaftsgeld, die durch die Zahlung von Versicherungsprämien durch die Versicherer für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sowie durch Vermögen unter der operativen Führung des Versicherers entstehen;

5) Versicherungsprämien für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft (im Folgenden als Versicherungsprämien bezeichnet) - obligatorische Zahlungen der Versicherer an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, um die obligatorische Sozialversicherung für die versicherten Personen bei vorübergehender Invalidität zu gewährleisten mit der Mutterschaft

6) Durchschnittseinkommen - der durchschnittliche Betrag, den der Versicherte zu Gunsten der versicherten Person in der Abrechnungsperiode für Löhne, sonstige Zahlungen und Entlohnungen gezahlt hat, auf dessen Grundlage die Zulagen für vorübergehende Invalidität, Schwangerschaft und Geburt sowie das monatliche Kinderbetreuungsgeld gemäß diesem Bundesgesetz berechnet werden und für Personen, die freiwillig rechtliche Beziehungen zur obligatorischen Sozialversicherung gegen vorübergehende Behinderung und im Zusammenhang mit Mutterschaft eingegangen sind, Mindestlohn, Mund Durch Bundesgesetz am Tag des Eintritts des Versicherungsfalls festgelegt.

2. Andere Begriffe und Begriffe, die in diesem Bundesgesetz verwendet werden, werden in dem Sinne angewendet, in dem sie in anderen Rechtsakten der Russischen Föderation verwendet werden.

Artikel 1.3. Versicherungsrisiken und Versicherungsansprüche

1. Versicherte Risiken der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sind vorübergehender Verdienstausfall oder andere Zahlungen, eine Vergütung der versicherten Person aufgrund des versicherten Ereignisses oder zusätzliche Kosten der versicherten Person oder ihrer Familienangehörigen aufgrund des versicherten Ereignisses.

2. Versicherungsansprüche zur obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft werden anerkannt:

1) vorübergehende Invalidität der versicherten Person aufgrund einer Erkrankung oder Verletzung (mit Ausnahme einer vorübergehenden Invalidität aufgrund von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten) und in anderen Fällen nach Artikel 5 dieses Bundesgesetzes;

2) Schwangerschaft und Geburt;

3) die Geburt eines Kindes (Kinder);

4) Betreuung eines Kindes bis zum Alter von eineinhalb Jahren;

5) Tod der versicherten Person oder eines minderjährigen Familienangehörigen.

Artikel 1.4. Arten des Versicherungsschutzes

1. Versicherungsarten für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sind die folgenden Zahlungen:

1) vorübergehende Invaliditätszulage;

2) Mutterschaftsgeld

3) einmalige Zulage für Frauen, die sich im Frühstadium der Schwangerschaft bei medizinischen Organisationen angemeldet haben;

4) Pauschale bei der Geburt;

5) monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe;

6) Sozialbeihilfe für die Bestattung.

2. Die Bedingungen, Beträge und Verfahren für die Zahlung des Versicherungsschutzes für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft werden durch dieses Bundesgesetz, Bundesgesetz Nr. 81-FZ vom 19. Mai 1995 "Über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern" (im Folgenden - Bundesgesetz "Über staatliche Beihilfen für Bürger mit Kindern"), Bundesgesetz Nr. 8-FZ vom 12. Januar 1996 "Über die Bestattung und Bestattung" (im Folgenden: Bundesgesetz "Über Bestattung und Bestattung").

Artikel 2. Sozialversicherungspflichtige Personen bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft

1. Bürger der Russischen Föderation, ausländische Staatsbürger und Staatenlose, die sich dauerhaft oder vorübergehend in der Russischen Föderation aufhalten, sowie ausländische Staatsbürger und Staatenlose, die sich vorübergehend in der Russischen Föderation aufhalten (z mit Ausnahme hochqualifizierter Fachkräfte gemäß dem Bundesgesetz vom 25. Juli 2002 N 115-ФЗ „Über die Rechtsstellung ausländischer Staatsbürger in der Russischen Föderation“):

1) Personen, die im Rahmen von Arbeitsverträgen arbeiten, einschließlich der Leiter von Organisationen, die die einzigen Teilnehmer (Gründer) sind, Mitglieder von Organisationen und Eigentümer ihres Eigentums;

2) Staatsbeamte, Gemeindebeamte;

3) Personen, die staatliche Ämter der Russischen Föderation ersetzen, staatliche Ämter einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation sowie dauerhaft besetzte städtische Ämter;

4) Mitglieder einer Produktionsgenossenschaft, die an ihrer Tätigkeit die persönliche Arbeitsteilnahme vornimmt;

6) zu Freiheitsstrafe verurteilte und zu bezahlter Arbeit gezogene Personen.

2. Versicherte Personen, die bei vorübergehender Invalidität sozialversicherungspflichtig sind und im Zusammenhang mit der Mutterschaft im Einklang mit diesem Bundesgesetz stehen, sind versichert.

3. Rechtsanwälte, Einzelunternehmer, Mitglieder von Bauernhöfen (Bauern), Einzelpersonen, die von Einzelunternehmern nicht anerkannt werden (Notare, die sich in Privatpraxis befinden, andere Personen, die nach dem durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Verfahren in Privatpraxis tätig sind), Mitglieder der Familiengemeinschaften kleiner indigener Gemeinschaften Völker des Nordens sind sozialversicherungspflichtig gegen vorübergehende Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft, wenn sie freiwillig eine Beziehung eingehen über die obligatorische Sozialversicherung gegen vorübergehende Arbeitsunfähigkeit und Mutterschaft und amortisieren sich die Versicherungsprämien gemäß Artikel 4.5 hiervon.

4. Versicherte haben Anspruch auf Versicherungsschutz unter den Voraussetzungen dieses Bundesgesetzes sowie des Bundesgesetzes „Über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern“ und des Bundesgesetzes „Bestattungs- und Bestattungswesen“. Personen, die freiwillig bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft eine sozialversicherungspflichtige Beziehung eingehen, haben Anspruch auf einen Versicherungsschutz mit der Zahlung von Versicherungsprämien während des in Artikel 4.5 dieses Bundesgesetzes genannten Zeitraums.

4.1. Ausländische Staatsangehörige und Staatenlose, die sich vorübergehend in der Russischen Föderation aufhalten (mit Ausnahme hochqualifizierter Fachkräfte gemäß Bundesgesetz Nr. 115-FZ vom 25. Juli 2002 "Über die Rechtsstellung ausländischer Staatsbürger in der Russischen Föderation"), haben Anspruch auf Versicherungsschutz in Form einer vorübergehenden Invaliditätszulage, vorbehaltlich der Zahlung von Versicherungsprämien für sie durch die in Artikel 2.1 Teil 1 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherer für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten Yatsu, in dem der Versicherungsfall eingetreten ist.

5. Arbeitnehmer im Sinne des Bundesgesetzes sind Arbeitnehmer, die einen Arbeitsvertrag ab dem Tag, an dem sie ihre Arbeit aufnehmen sollten, in der vorgeschriebenen Weise abgeschlossen haben, sowie Personen, die tatsächlich arbeitsrechtlich zur Arbeit zugelassen sind.

6. Legislative, normative Rechtsakte der Russischen Föderation, Mitgliedsverbände der Russischen Föderation, können andere Zahlungen vornehmen, um Bundesbeamte und Beamte der Mitgliedsverbände der Russischen Föderation im Falle einer vorübergehenden Behinderung und im Zusammenhang mit Mutterschaft, finanziert aus dem Bundeshaushalt, zu finanzieren Themen der Russischen Föderation.

Artikel 2.1. Versicherer

1. Versicherer, die bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sozialversicherungspflichtig sind, sind Personen, die Zahlungen an sozialversicherungspflichtige Personen bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemäß diesem Bundesgesetz leisten, einschließlich:

1) Organisationen - juristische Personen, die gemäß den Gesetzen der Russischen Föderation gebildet wurden, sowie ausländische juristische Personen, Unternehmen und andere juristische Personen, die gemäß den Gesetzen ausländischer Staaten, internationaler Organisationen, Zweigniederlassungen und Repräsentanzen dieser ausländischen und internationalen Organisationen gegründet wurden im Gebiet der Russischen Föderation niedergelassene Organisationen;

2) Einzelunternehmer, einschließlich Leiter landwirtschaftlicher Betriebe (Landwirte);

3) Personen, die von Einzelunternehmern nicht anerkannt werden.

2. Für die Zwecke dieses Bundesgesetzes sind Rechtsanwälte, Einzelunternehmer, Mitglieder von Bauernhöfen (Bauern), Einzelpersonen, die nicht als Einzelunternehmer anerkannt sind (Notare, die in einer Privatpraxis tätig sind, andere Personen, die nach dem durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Verfahren in Privatpraxis tätig sind) den Versicherern gleichgestellt. Familienangehörige (Clan) von kleinen indigenen Völkern des Nordens, die freiwillig eine sozialversicherungspflichtige Beziehung für den Fall eingegangen sind Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemäß Artikel 4.5 dieses Bundesgesetzes. Diese Personen üben die in diesem Bundesgesetz vorgesehenen Rechte und Pflichten der Versicherer aus, mit Ausnahme der Rechte und Pflichten, die mit der Zahlung des Versicherungsschutzes an die Versicherten verbunden sind.

3. Gilt der Versicherungsnehmer gleichzeitig für mehrere in den Absätzen 1 und 2 dieses Artikels genannte Kategorien von Versicherungsnehmern, berechnet und zahlt er für jede Basis die Versicherungsprämien.

Artikel 2.2. Versicherer

1. Die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft wird vom Versicherer geleistet, bei dem es sich um den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation handelt.

2. Der Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation und ihre Gebietskörperschaften bilden ein zentrales System zentraler Organe für obligatorische Sozialversicherungsfonds bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit Mutterschaft.

3. Der rechtliche Status und das Verfahren zur Organisation der Aktivitäten der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation werden durch Bundesgesetz festgelegt.

Artikel 2.3. An- und Abmeldung von Versicherungsnehmern

1. Die Registrierung der Versicherer erfolgt in den Gebietskörperschaften des Versicherers:

1) Versicherer - juristische Personen innerhalb eines Zeitraums von höchstens drei Arbeitstagen ab dem Datum, an dem der staatliche Exekutivkörper, der die staatliche Registrierung der juristischen Personen vornimmt, die im einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen enthaltenen Informationen in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise an das Gebietsorgan des Versicherers übermittelt Bund durch das föderale Exekutivorgan;

2) Versicherer - juristische Personen am Ort separater Unterabteilungen, die einen gesonderten Saldo, eine laufende Rechnung und anfallende Zahlungen sowie sonstige Vergütungen zu Gunsten von Einzelpersonen haben, basierend auf dem Antrag auf Eintragung als Versicherer, der spätestens 30 Tage nach dem Zeitpunkt der Gründung eines solchen separaten Unternehmens eingereicht wurde Divisionen;

3) Versicherer - Personen, die auf der Grundlage eines Antrags auf Eintragung als Versicherer mit einem Arbeitnehmer am Wohnort dieser Personen einen Arbeitsvertrag geschlossen haben, der spätestens 10 Tage nach dem Datum des Arbeitsvertrags beim ersten der zugelassenen Arbeitnehmer eingegangen ist.

1.1. Ein Dokument zur Bestätigung der Registrierung von Versicherern im Sinne von Artikel 1 Absatz 1 dieses Artikels wird vom Organ des Gebietsversicherers an den Versicherer über öffentliche Informationsnetze und Telekommunikationsnetze, einschließlich Internet, einschließlich eines einzigen Portals von staatlichen und kommunalen Diensten in Form eines elektronischen Dokuments gesendet durch erweiterte qualifizierte elektronische Signatur an die E-Mail-Adresse unterzeichnet, die in den Informationen des einheitlichen staatlichen Rechtsregisters enthalten ist Personen (bei Angabe der E-Mail-Adresse im Antrag auf staatliche Registrierung), die vom föderalen Exekutivorgan bei der staatlichen Registrierung von juristischen Personen an die Gebietskörperschaften des Versicherers übermittelt werden. Der schriftliche Erhalt der Bestätigung dieser Registrierung auf Papier ist für den Versicherungsnehmer nicht zwingend. Ein solches Dokument wird auf Antrag des Versicherten durch die Gebietskörperschaft des Versicherers innerhalb eines Zeitraums von höchstens drei Arbeitstagen ab dem Datum des Eingangs des entsprechenden Antrags ausgestellt.

2. Die Entfernung der Registrierung der Versicherungsnehmer erfolgt am Ort der Registrierung in den Gebietskörperschaften des Versicherers:

1) Versicherer - juristische Personen innerhalb von fünf Tagen nach dem Datum, an dem die Körperschaft des Bundes durch die föderale Exekutive bei den Gebietskörperschaften des Versicherers eingereicht wurde, wobei die staatliche Registrierung von juristischen Personen vorgenommen wird; die Informationen sind im einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen enthalten, und zwar in der Weise, die von der von der Regierung der Russischen Föderation zugelassenen föderalen Exekutive bestimmt wird

2) Versicherungsnehmer - juristische Personen am Ort separater Unterabteilungen, die einen gesonderten Saldo haben, Leistungsbilanz und angefallene Zahlungen und sonstige Vergütungen zu Gunsten von Einzelpersonen (im Falle des Abschlusses einer separaten Unterteilung oder Beendigung der Befugnis zur Aufrechterhaltung eines gesonderten Saldos, einer laufenden Rechnung oder einer Abgrenzung von Zahlungen und sonstigen Entgelten) zugunsten von Einzelpersonen) innerhalb von vierzehn Tagen nach dem Datum, an dem der Versicherungsnehmer am Ort einer solchen Einheit einen Antrag auf Abmeldung gestellt hat;

3) Versicherungsnehmer - Personen, die mit einem Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag abgeschlossen haben (bei Beendigung des Arbeitsvertrags mit dem letzten Arbeitnehmer), innerhalb von vierzehn Tagen nach dem Tag, an dem der Versicherer einen Antrag auf Abmeldung stellt.

2.1. Die in den Abschnitten 2 und 3 von Teil 1 dieses Artikels sowie in den Abschnitten 2 und 3 von Teil 2 dieses Artikels genannten Anträge werden vom Versicherten auf Papier oder in Form eines elektronischen Dokuments eingereicht, das mit einer verstärkten qualifizierten elektronischen Signatur unterzeichnet ist.

3. Das Verfahren für die Registrierung und Aufhebung der Registrierung der in den Absätzen 2 und 3 von Teil 1 dieses Artikels genannten Versicherer sowie für Personen, die für die Zwecke dieses Bundesgesetzes als versichert gelten, wird von dem föderalen Exekutivorgan festgelegt, das die Aufgaben der Formulierung der staatlichen Politik und Regulierung erfüllt Regelung der Sozialversicherung.

Abschnitt 3. Finanzielle Sicherheit für die Kosten der Versicherungsauszahlung

1. Die finanzielle Deckung der Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes an die Versicherten erfolgt auf Kosten des Budgets des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation sowie auf Kosten des Versicherten in den in Artikel 2 Absatz 1 dieses Artikels vorgesehenen Fällen.

2. Die vorübergehende Invaliditätszulage wird in den in Artikel 5 Absatz 1 Teil 1 dieses Bundesgesetzes genannten Fällen gezahlt:

1) an versicherte Personen (mit Ausnahme versicherter Personen, die freiwillig in Bezug auf die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemäß Artikel 4.5 dieses Bundesgesetzes eine rechtliche Beziehung eingegangen sind) für die ersten drei Tage der vorübergehenden Invalidität auf Kosten der versicherten Person und für den Rest ein Zeitraum ab dem 4. Tag der vorübergehenden Invalidität auf Kosten des Budgets des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation;

2) an versicherte Personen, die freiwillig für eine obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft gemäß Artikel 4.5 dieses Bundesgesetzes eine rechtliche Beziehung eingehen, auf Kosten der Haushaltsmittel der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation ab dem 1. Tag der vorübergehenden Invalidität.

3. Das vorübergehende Invaliditätsgeld wird in den in Artikel 5 Absätze 1 bis 5 von Artikel 5 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Fällen auf Kosten der Haushaltsmittel des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation ab dem 1. Tag der vorübergehenden Invalidität an die Versicherten gezahlt.

4. Finanzielle Bereitstellung zusätzlicher Kosten für die Zahlung von vorübergehenden Invaliditätsleistungen für Schwangerschaft und Geburt im Zusammenhang mit der Versicherungszeit der versicherten Person, die für die in Artikel 16 Absatz 1.1 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Dienstzeiten in Anspruch genommen wurde, in denen der Bürger nicht sozialversicherungspflichtig war Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft erfolgt auf Kosten der zwischenstaatlichen Überweisungen aus dem Bundeshaushalt, die für diese Zwecke in den Haushalt des Fonds bereitgestellt werden Versicherung der Russischen Föderation. Die Höhe der zwischenstaatlichen Überweisungen aus dem Bundeshaushalt, die dem Haushalt des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation zur Finanzierung zusätzlicher Ausgaben in Bezug auf die vor dem 1. Januar 2007 abgelaufenen Zeiträume dieses Dienstes zugewiesen wurden, wird nicht bestimmt, wenn diese Zeiträume bei der Bestimmung der Versicherungsdauer gemäß Artikel berücksichtigt wurden 17 dieses Bundesgesetzes.

5. In den nach den Gesetzen der Russischen Föderation festgelegten Bundesgesetzen wird die finanzielle Unterstützung für die Zahlung von Versicherungsschutz, die über die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgeschriebenen Sozialversicherungen bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft hinausgeht, durch interbudgetäre Überweisungen aus dem bereitgestellten Bundeshaushalt vorgenommen für die angegebenen Zwecke in das Budget des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation.

Abschnitt 4. Versicherungsschutz für zu Haftstrafe verurteilte Personen, die zu bezahlter Arbeit gezwungen werden

Die Gewährung von Versicherungsschutz für zu Haftstrafen verurteilte und zu bezahlter Arbeit gezogene Personen erfolgt in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise.

Kapitel 1.1. RECHTE UND PFLICHTEN

GEGENSTÄNDE DER OBLIGATORISCHEN SOZIALVERSICHERUNG FÜR FALL

Temporäre Unfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft

Artikel 4.1. Rechte und Pflichten der Versicherungsnehmer

1. Versicherungsnehmer haben das Recht:

1) beim Versicherer zusätzlich zu den veranlagten Versicherungsprämien den Erhalt der erforderlichen Geldmittel für den Versicherungsschutz des Versicherten beantragen;

2) kostenlose Informationen vom Versicherer über regulatorische Rechtsakte der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft zu erhalten;

3) vor Gericht gehen, um ihre Rechte zu schützen;

4) Informationen über den Versicherungsnehmer, der die versicherte Person ausgestellt hat (Bescheinigungen), über die Höhe des Lohns, die sonstigen Zahlungen und die Entgelte (nachstehend Bescheinigung über die Höhe des Entgelts) zur Berechnung der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Mutterschaft und Geburt, zu überprüfen. monatliche Beihilfe für die Kinderbetreuung, indem ein Antrag an die Gebietskörperschaft des Versicherers gesendet wird, und zwar in der Form und in der Art und Weise, wie sie vom föderalen Exekutivorgan festgelegt wird, das die Aufgaben der Entwicklung des Staates wahrnimmt Politik und normative rechtliche Regulierung im Bereich der Sozialversicherung.

2. Versicherer müssen

1) Registrierung bei der Gebietskörperschaft des Versicherers in den Fällen und gemäß dem Verfahren gemäß Artikel 2.3 dieses Bundesgesetzes;

2) die Versicherungsbeiträge an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation rechtzeitig und vollständig zu entrichten;

3) in Übereinstimmung mit dem Gesetz der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft den versicherten Personen bei Eintritt versicherter Ereignisse, die in diesem Bundesgesetz vorgesehen sind, einen Versicherungsschutz zu zahlen und am Tag der Beendigung der Arbeit eine versicherte Person auszustellen (Dienst, Sonstiges) Tätigkeiten) oder auf schriftlichen Antrag der versicherten Person nach Beendigung der Arbeit (Dienstleistung, sonstige Tätigkeiten) der versicherten Person spätestens E drei Arbeitstage ab dem Datum der Einreichung dieses Antrags eine Erklärung über die Höhe des Einkommens für die zwei Kalenderjahre vor dem Jahr der Beendigung der Arbeit (Dienstleistung, sonstige Tätigkeiten) oder das Jahr der Beantragung einer Bescheinigung über die Höhe des Einkommens sowie das laufende Kalenderjahr, für das die Versicherungsprämien erhoben wurden, und etwa die Anzahl der Kalendertage, die in den angegebenen Zeitraum fallen, für Zeiten vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Mutterschaftsurlaub, Elternurlaub, der Zeitraum für die Entlassung des Arbeitnehmers mit vollständiger oder teilweiser Lohnrückhaltung in Übereinstimmung mit den Gesetzen der Russischen Föderation, wenn die Versicherungsbeiträge zur Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation für den Zeitraum gemäß dem Bundesgesetz "Beitragsversicherungen zur Pensionskasse der Russischen Föderation", der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, der Bundesfonds für die obligatorische medizinische Versorgung Versicherung "wurde nicht in Form und in der Art und Weise, wie von dem föderalen Exekutivorgan, das die Funktionen des Entwicklungsstaates ausübt, festgelegt rechtliche und regulatorische Richtlinien im Bereich der Sozialversicherung;

4) Aufzeichnungen und Berichte über die veranlagten und gezahlten Versicherungsbeiträge an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation und die Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes für die Versicherten zu führen;

5) die Anforderungen der Gebietskörperschaften des Versicherers hinsichtlich der Beseitigung der offenbarten Verstöße gegen die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft einzuhalten;

6) den Gebietskörperschaften des Versicherers Dokumente zur Prüfung und Zahlung der Versicherungsprämien an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation und die Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes für die Versicherten zur Überprüfung vorzulegen;

7) den Gebietskörperschaften des Versicherers über die Errichtung, Umwandlung oder Schließung separater Unterteilungen gemäß Artikel 2.3 Absatz 1 Teil 1 dieses Bundesgesetzes sowie über die Änderung von Ort und Namen des Bundes zu berichten;

8) andere Pflichten ausüben, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation zur obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft vorgesehen sind.

3. Die Rechte und Pflichten der Versicherer als Zahler von Versicherungsprämien werden durch das Bundesgesetz "über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Bundespflichtkrankenversicherung" festgelegt.

Artikel 4.2. Rechte und Pflichten des Versicherers

1. Der Versicherer hat das Recht:

1) um die Richtigkeit der Rückstellung und Zahlung von Versicherungsprämien durch die Versicherer beim Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation sowie die Zahlung des Versicherungsschutzes an die Versicherten zu überprüfen, die erforderlichen Unterlagen und Erläuterungen zu den bei den Prüfungen auftretenden Problemen von den Versicherern zu verlangen und zu erhalten;

2) von den Versicherern Unterlagen über die Abgrenzung und Zahlung von Versicherungsbeiträgen an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation anzufordern, um die Kosten für den Versicherungsschutz an Versicherte zu berechnen, einschließlich bei der Zuweisung von Geldern an den Versicherer für diese über die Versicherungsprämien hinausgehenden Kosten;

2.1) vom Versicherer Informationen über den Kassenmittelbestand auf den Konten der Versicherten bei Kreditinstituten und nicht ausreichende Mittel auf den Konten des Versicherers bei Kreditinstituten anzufordern, um alle Forderungen gegen Forderungen zu erfüllen, wenn der Versicherer bei der Gebietskörperschaft des Versicherers gemäß Artikel 4.6 Absatz 2 dieser Verordnung einen Antrag stellt Bundesgesetz;

3) von den Bundesschatzbehörden Informationen über die Höhe der Versicherungsprämien, Strafen und Geldbußen erhalten, die der Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation erhalten hat;

4) die Aufwendungen für die Zahlung von Versicherungsprämien für die Zahlung des Versicherungsschutzes für versicherte Personen, die von den Versicherten unter Verstoß gegen die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemacht wurden, nicht zu berücksichtigen, nicht dokumentiert, aufgrund nicht ordnungsgemäß erstellter oder nicht ordnungsgemäß erstellter Versicherungen entgegen der festgelegten Reihenfolge der Dokumente ausgestellt;

5) in Übereinstimmung mit dem Verfahren, das von der von der Regierung der Russischen Föderation autorisierten föderalen Exekutive eingerichtet wurde, die Einhaltung des Verfahrens zur Ausstellung, Erneuerung und Bearbeitung von Krankheitsurlaubsbescheinigungen zu überprüfen;

6) gegen ärztliche Organisationen Ansprüche auf Erstattung des Aufwands für Versicherungsschutz bei ungerechtfertigten oder falsch ausgestellten Behindertenausweisen einzureichen;

7) die Interessen der Versicherten gegenüber den Versicherungsnehmern zu vertreten;

7.1) in den in Artikel 13 Absatz 4 dieses Bundesgesetzes genannten Fällen, um Unterlagen (Informationen) anzufordern, die erforderlich sind, um die versicherte Person unentgeltlich in Form von Anträgen, Beschwerden, Petitionen und anderen rechtlichen Dokumenten sowie in Form der Vertretung der Interessen der versicherten Person zu unterstützen vor Gericht die Ernennung und Zahlung von Leistungen und Unterlagen (Informationen), aus denen hervorgeht, dass die in Artikel 13 Teil 4 dieses Vertrags vorgesehenen Gründe vorliegen, gegebenenfalls vom Versicherungsnehmer oder der versicherten Person Unterlagen (Informationen) stehen staatlichen Stellen, Stellen der kommunalen Selbstverwaltung oder Organisationen, die staatlichen Stellen oder Stellen der kommunalen Selbstverwaltung unterstehen, nicht zur Verfügung oder wenn die erforderlichen Unterlagen (Daten) in N 210-Ф Ф enthalten sind, das durch das Bundesgesetz vom 27. Juli 2010 definiert ist kommunale Dienste "Liste der Dokumente. Andere notwendige Dokumente (Informationen) werden vom Versicherer in staatlichen Stellen, Stellen außerhalb des Haushalts, staatlichen Stellen und Organisationen angefordert, die staatlichen Stellen oder Stellen der örtlichen Selbstverwaltung unterstehen. In den Fällen des Artikels 13 Teil 4 dieses Bundesgesetzes hat der Versicherungsnehmer oder die versicherte Person das Recht, die für die Bestellung und Zahlung der Leistungen erforderlichen Unterlagen aus eigener Initiative vollständig vorzulegen;

7.2) von Kreditinstituten Informationen über den Kassenbestand des Versicherten und unzureichende Mittel auf den Konten des Versicherers anzufordern, um alle auf den Konten gemachten Forderungen zu befriedigen, wenn der Versicherer diese Informationen nicht bei der Entscheidung über die Bestellung und die Zahlung von Leistungen an den Gebietskörper des Versicherers übermittelt hat Gebietskörperschaft des Versicherers gemäß Artikel 13 Teil 4 dieses Bundesgesetzes für den Fall, dass ihre Zahlung durch den Versicherten wegen des Fehlens von nicht möglich ist den Wert der Mittel auf seinen Konten bei Kreditinstituten, um alle Forderungen gegen die Konten zu befriedigen;

8) um ​​andere Befugnisse auszuüben, die durch das Gesetz der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft festgelegt wurden.

2. Der Versicherer muss

1) verwaltet die Mittel der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit den Mutterschafts- und Haushaltsvorschriften der Russischen Föderation;

2) einen Haushaltsentwurf des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation erstellen und die Ausführung des Haushaltsplans des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation gemäß den Haushaltsvorschriften der Russischen Föderation sicherstellen;

3) Aufzeichnungen über die obligatorischen Sozialversicherungskassen bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft auf vorgeschriebene Weise zu führen;

4) einen Berichtsentwurf über die Ausführung des Haushaltsplans des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation sowie die festgelegte Haushaltsberichterstattung erstellen;

5) Überwachung der Korrektheit der Berechnung, der Vollständigkeit und der Rechtzeitigkeit der Zahlung (Überweisung) der Versicherungsbeiträge an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation (im Folgenden als Kontrolle über die Zahlung der Versicherungsbeiträge bezeichnet) sowie der Kontrolle der Einhaltung der Rechtsvorschriften der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung im Falle einer vorübergehenden Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft bei der Zahlung des Versicherungsschutzes an Versicherte;

6) in den Fällen, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft festgelegt wurden, Versicherungsschutz für die Versicherten zahlen;

7) den Versicherern in der vorgeschriebenen Weise die erforderlichen Mittel für die Zahlung des Versicherungsschutzes zukommen zu lassen, die über die Versicherungsbeiträge hinausgehen, die sie gebildet haben;

8) Versicherer anmelden, ein Register der Versicherungsnehmer führen;

9) Aufzeichnungen über Personen führen, die freiwillig bei einer vorübergehenden Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft rechtsverbindliche Sozialversicherungen eingehen, sowie die von ihnen gezahlten Versicherungsbeiträge und die von ihnen gezahlten Versicherungsleistungen;

10) Versicherungsnehmer und Versicherte kostenlos bei der Anwendung der Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung gegen vorübergehende Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft zu beraten;

10.1) dem Versicherten kostenlose Unterstützung zu gewähren, die erforderlich ist, um einen Versicherungsschutz gemäß Artikel 13 Teil 4 dieses Bundesgesetzes zu erhalten, gemäß dem Verfahren, das vom föderalen Exekutivorgan festgelegt wurde, das die Funktionen der staatlichen Politikentwicklung und der gesetzlichen Regelung im Bereich der Sozialversicherung wahrnimmt, in Form der Erstellung von Erklärungen, Beschwerden, Petitionen und anderen Dokumenten rechtlicher Art sowie in Form der Vertretung der Interessen des Versicherten vor den Gerichten im Fall ob die versicherte Person schriftlich erklärt, dass sie gezielte Hilfe leisten muss, und sich bereit erklärt, ihre persönlichen Daten zu erhalten und zu verarbeiten;

11) ohne Einwilligung der versicherten Person keine Informationen über die Ergebnisse seiner medizinischen Untersuchungen (Diagnose) preiszugeben, die er von ihm erhalten hat, außer in den Fällen, die in den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation vorgesehen sind;

12) um andere Anforderungen zu erfüllen, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

3. Die Rechte und Pflichten des Versicherers im Zusammenhang mit der Kontrolle der Zahlung von Versicherungsprämien werden durch das Bundesgesetz "über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die obligatorische Krankenversicherungskasse" festgelegt.

Artikel 4.3. Rechte und Pflichten der versicherten Personen

1. Versicherte haben das Recht:

1) den Versicherungsschutz rechtzeitig und vollständig gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft erhalten;

2) kostenlos vom Versicherungsnehmer eine Bescheinigung über die Höhe des Einkommens sowie Informationen über die Anrechnung von Versicherungsprämien zu erhalten und deren Überweisung an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation zu überwachen;

3) den Versicherer und den Versicherer um Rat bei der Anwendung der Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft bitten, und sich an den Versicherer wenden, um die kostenlose Hilfe zu erhalten, die erforderlich ist, um einen Versicherungsschutz gemäß Artikel 13 Absatz 4 dieser Richtlinie zu erhalten Bundesgesetz in Form der Erstellung von Erklärungen, Beschwerden, Petitionen und sonstigen Unterlagen rechtlicher Art sowie in Form der Vertretung der Interessen der versicherten Person Gerichte;

4) den Versicherer mit der Bitte um Bestätigung der Versicherungsdeckung durch den Versicherten zu kontaktieren;

5) seine Rechte, auch in einem Gerichtsverfahren, persönlich oder durch einen Vertreter zu vertreten.

2. Versicherte Personen müssen

1) Um dem Versicherer vorzulegen, und in Fällen, die durch das Gesetz der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft festgelegt sind, muss der Versicherer über verlässliche Dokumente (Informationen) verfügen, auf deren Grundlage der Versicherungsschutz bezahlt wird, und (oder) der Versicherer dem Versicherten kostenlose Unterstützung leistet in Form der Ausarbeitung von Erklärungen, Beschwerden, Petitionen und sonstigen Unterlagen rechtlicher Art sowie in Form der Vertretung der Interessen des Versicherten vor Gericht, Einzelunterricht, um einen Versicherungsschutz gemäß Artikel 13 Teil 4 dieses Bundesgesetzes zu erhalten;

2) den Versicherer (den Versicherer) innerhalb von 10 Tagen nach ihrem Eintritt über die Umstände, die die Rückstellungsbedingungen und die Höhe des Versicherungsschutzes beeinflussen, unterrichten;

3) das für die Dauer der vorübergehenden Behinderung festgelegte Behandlungsschema und die Verhaltensregeln des Patienten in medizinischen Organisationen einzuhalten;

4) um andere Anforderungen zu erfüllen, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation zur obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft festgelegt sind.

3. Falls der Versicherte die in Teil 2 dieses Artikels festgelegten Verpflichtungen nicht erfüllt, hat der Versicherer das Recht, den gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation verursachten Schaden von ihnen zurückzufordern.

Kapitel 1.2. FUNKTIONEN DER BEZAHLUNG DER VERSICHERUNGSBEITRÄGE

Artikel 4.4. Rechtliche Regelung der Beziehungen im Zusammenhang mit der Zahlung von Versicherungsprämien

Gesetzliche Regelung der Beziehungen im Zusammenhang mit der Zahlung von Versicherungsprämien durch Versicherer gemäß Artikel 2.1 Teil 1 dieses Bundesgesetzes, einschließlich der Definition des Steuerobjekts durch Versicherungsprämien, der Grundlage für die Bildung von Versicherungsprämien, nicht den Versicherungsprämien unterliegenden Beträgen, der Festlegung des Verfahrens für die Berechnung, der Anordnung und des Auftrags Die Zahlung der Versicherungsprämien erfolgt durch das Bundesgesetz über die Beitragszahlungen an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, das Bundesamt obligatorische Krankenkasse. "

Artikel 4.5. Die Reihenfolge der freiwilligen Einreise in die rechtlichen Beziehungen zur obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft

1. Personen, auf die in Artikel 2 Absatz 3 dieses Bundesgesetzes Bezug genommen wird, schließen Rechtsbeziehungen zur obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft, indem sie einen Antrag bei der Gebietskörperschaft des Versicherers am Wohnort stellen.

2. Personen, die freiwillig Rechtsbeziehungen zur obligatorischen Sozialversicherung gegen vorübergehende Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaftsgeldprämien für die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation eingehen, basierend auf den Kosten des Versicherungsjahres, die gemäß Absatz 3 dieses Artikels bestimmt werden.

3. Die Kosten eines Versicherungsjahres sind definiert als das Produkt aus dem zu Beginn des Geschäftsjahres, für das Versicherungsbeiträge gezahlt werden, nach Bundesgesetz festgesetzten Mindestlohns und dem nach dem Bundesgesetz "Beitragszahlungen an die Pensionskasse der Russischen Föderation, Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation" festgelegten Versicherungsbeitragssatz Bundesfonds für die obligatorische Krankenversicherung "in Bezug auf die Versicherungsbeiträge an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, um das 12fache gestiegen.

4. Die Zahlung von Versicherungsprämien durch Personen, die freiwillig in Rechtsbeziehungen zur obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft eingegangen sind, erfolgt spätestens am 31. Dezember des laufenden Jahres, beginnend mit dem Jahr, in dem ein Antrag auf freiwillige Teilnahme an Rechtsbeziehungen zur obligatorischen Sozialversicherung für temporäre Invalidität gestellt wurde und in Verbindung mit der Mutterschaft.

5. Personen, die sich freiwillig in Bezug auf die obligatorische Sozialversicherung im Falle einer vorübergehenden Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft einverstanden erklären, übertragen die Versicherungsprämien durch bargeldlose Zahlung oder durch Einzahlung von Bargeld bei einem Kreditinstitut oder durch Postüberweisung auf Konten der Gebietskörperschaften des Versicherers.

6. Personen, die freiwillig für eine obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität rechtliche Beziehungen eingehen und im Zusammenhang mit der Mutterschaft eine Versicherungspflicht haben, unterliegen der Zahlung von Versicherungsbeiträgen gemäß Absatz 4 dieses Artikels in der gemäß Teil 3 festgelegten Höhe dieses Artikels für das Kalenderjahr vor dem Kalenderjahr, in dem das versicherte Ereignis eingetreten ist.

7. Für den Fall, dass eine Person, die freiwillig für eine obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit Mutterschaft eine Beziehung eingegangen ist, keine Versicherungsprämien für das betreffende Kalenderjahr bis zum 31. Dezember des laufenden Jahres gezahlt hat, das zwischen ihm und dem Versicherer für die obligatorische Pflicht bestand Die Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gilt als beendet.

8. Das Verfahren für die Zahlung von Versicherungsbeiträgen für freiwillige Personen, die freiwillig in Bezug auf die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft eintreten, einschließlich des Verfahrens zur Beendigung der rechtlichen Beziehungen auf obligatorischer Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft, wird von der Regierung festgelegt Russische Föderation

Artikel 4.6. Das Verfahren zur finanziellen Absicherung der Kosten der Versicherungsnehmer für die Zahlung des Versicherungsschutzes auf Kosten des Budgets des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation

1. Die Versicherer im Sinne von Artikel 2.1 Absatz 1 dieses Bundesgesetzes leisten den versicherten Personen Versicherungsschutz gegen die Zahlung von Versicherungsprämien an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, mit Ausnahme der in Artikel 3 Absatz 1 Teil 1 dieses Bundesgesetzes genannten Fälle, wenn die Versicherung erfolgt Die Sicherheit erfolgt auf Kosten des Versicherten.

2. Die Versicherungsprämien, die von den in Artikel 2.1 Teil 1 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherern an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation zu überweisen sind, werden um die Kosten gekürzt, die ihnen entstehen, um den Versicherten einen Versicherungsschutz zu zahlen. Reichen die vom Versicherer veranschlagten Versicherungsprämien nicht aus, um den Versicherungsnehmer vollständig zu versichern, beantragt der Versicherer bei der Gebietskörperschaft des Versicherers am Ort seiner Registrierung die erforderlichen Geldmittel.

2.1. Wenn die Gebietskörperschaft des Versicherers gemäß Artikel 13 Teil 4 dieses Bundesgesetzes dem Versicherten Leistungen für vorübergehende Invalidität, Schwangerschaft und Geburt gewährt und bezahlt, monatliches Kinderbetreuungsgeld, wenn der Versicherte vom Versicherungsunternehmen die Beträge dieser Leistungen in Verbindung mit die Beendigung der Umstände, deren Anwesenheit die Grundlage für die Bestimmung und Zahlung der entsprechenden Zulagen durch die Gebietskörperschaft des Versicherers war, die Höhe der Versicherungsprämien Die Zahlung dieses Versicherers an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation wird nicht um die Kosten gekürzt, die dem Versicherten für die Zahlung von Leistungen an den Versicherten entstehen, an den der Gebietskörper des Versicherers diese Leistung gezahlt hat.

3. Die Gebietskörperschaft des Versicherers weist dem Versicherungsnehmer innerhalb von 10 Kalendertagen ab dem Datum, an dem der Versicherungsnehmer alle erforderlichen Unterlagen vorlegt, die erforderlichen Geldmittel zur Zahlung des Versicherungsschutzes zu, mit Ausnahme der in Absatz 4 dieses Artikels genannten Fälle. Die Liste der Dokumente, die der Versicherte vorlegen muss, wird von der föderalen Exekutive bestimmt, die die Aufgaben der staatlichen Politikentwicklung und gesetzlichen Regelung im Bereich der Sozialversicherung wahrnimmt.

3.1. Falls die Geldmittel auf den Konten der Versicherten bei Kreditinstituten nicht ausreichen, um alle auf den Konten eingereichten Forderungen zu befriedigen, beschließt der Gebietskörper des Versicherers, dem Versicherten die zur Deckung des Versicherungsschutzes erforderlichen Mittel nicht zur Verfügung zu stellen.

4. Bei Prüfung des Antrags des Versicherers auf Zuweisung der erforderlichen Mittel für die Zahlung des Versicherungsschutzes hat der Gebietskörper des Versicherers das Recht, die Richtigkeit und Angemessenheit der Kosten des Versicherungsnehmers zu prüfen, um den Versicherungsschutz einschließlich einer Überprüfung vor Ort in der in Artikel 4.7 dieses Bundesgesetzes vorgeschriebenen Weise zu stellen und zu beantragen zusätzliche Informationen und Dokumente des Versicherungsnehmers. In diesem Fall wird die Entscheidung über die Zuweisung dieser Mittel an den Versicherungsnehmer auf der Grundlage der Ergebnisse der Prüfung getroffen.

5. Im Falle der Weigerung, den Versicherten mit den erforderlichen Mitteln für die Zahlung des Versicherungsschutzes zu versorgen, trifft das Gebietsorgan des Versicherers eine mit Gründen versehene Entscheidung, die dem Versicherten innerhalb von drei Tagen nach dem Datum der Entscheidung zugesandt wird.

6. Gegen die Entscheidung, dem Versicherer die erforderlichen Mittel zur Deckung des Versicherungsschutzes zur Verfügung zu stellen, kann eine höhere Stelle des Versicherers oder ein Gericht angefochten werden.

7. Mittel für die Zahlung des Versicherungsschutzes (mit Ausnahme der Zahlung vorübergehender Invaliditätsleistungen bei Invalidität aufgrund von Krankheit oder Verletzung während der ersten drei Tage der vorübergehenden Invalidität) für Versicherte, die im Rahmen von mit Organisationen geschlossenen Arbeitsverträgen und Einzelunternehmern arbeiten, für die ermäßigte Sätze gelten Versicherungsprämien gemäß Artikel 58 Absätze 3.3 und 3.4 und Artikel 58.1 des Bundesgesetzes über die Beiträge zur Versicherung der Pensionskasse der Russischen Föderation Radio, der Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, der Bundespflichtkrankenversicherungsfonds "werden diesen Organisationen und einzelnen Unternehmern von den Gebietskörperschaften des Versicherers in der in den Absätzen 3 bis 6 dieses Artikels vorgesehenen Weise am Ort ihrer Registrierung als Versicherer zugewiesen.

Artikel 4.7. Versicherer, der die Richtigkeit der Versicherungskosten überprüft

1. Die Gebietskörperschaft des Versicherers am Ort der Registrierung des Versicherungsnehmers führt die Kosten des Versicherers für die Zahlung des Versicherungsschutzes vor Ort und vor Ort durch.

2. Feldbesichtigungen des Versicherten werden höchstens alle drei Jahre durchgeführt, mit Ausnahme der Fälle, die in Artikel 4 Absatz 4 dieses Bundesgesetzes und in Teil 3 dieses Artikels angegeben sind.

3. Beschwert sich die versicherte Person über die Weigerung des Versicherungsunternehmens, den Versicherungsschutz zu zahlen, oder über die falsche Bestimmung des Versicherungsbetrags durch den Versicherer, so hat das Organ des Gebietsversicherers das Recht, eine außerplanmäßige Außenprüfung der Kosten des Versicherungsunternehmens für die Versicherungsdeckung durchzuführen.

4. bei Feststellung der Ausgaben für die Zahlung des Versicherungsschutzes, die der Versicherer gegen die Rechtsvorschriften der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft leistet, nicht durch Dokumente bestätigt, die aufgrund einer nicht ordnungsgemäß erteilten oder unter Verstoß gegen die festgelegte Reihenfolge der Dokumente ausgestellten Dokumente gemacht wurden, Die Einrichtung des Versicherers, die die Prüfung durchgeführt hat, entscheidet über die Nichtannahme dieser Kosten für die Verrechnung bei der Zahlung von Versicherungsprämien in Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation.

5. Die Entscheidung über die Nichtannahme des Aufrechnungsaufwands für die Zahlung des Versicherungsschutzes zusammen mit dem Erstattungsanspruch ist dem Versicherungsnehmer innerhalb von drei Tagen nach dem Datum der Entscheidung zu übersenden. Die Formen der Entscheidung über die Nichtannahme von Aufwendungen für die Zahlung des Versicherungsschutzes und die Ansprüche auf Erstattung werden von der Bundesbehörde genehmigt, die die Aufgaben der Entwicklung der staatlichen Politik und der gesetzlichen Regelung im Bereich der Sozialversicherung wahrnimmt.

6. Für den Fall, dass der Versicherungsnehmer innerhalb der in der genannten Forderung angegebenen Frist keine Erstattung von nicht für die Verrechnung akzeptierten Aufwendungen getätigt hat, ist die Entscheidung, keine Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes zu akzeptieren, die Grundlage für die Eintreibung der sich aus den Versicherungsprämien ergebenden Versicherungsrückstände solche Ausgaben. Die Rückerstattung von Versicherungsprämien wird vom Versicherer in der vom Bundesgesetz "Beitragszahlungen an die Pensionskasse der Russischen Föderation, der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, der obligatorischen Krankenversicherungskasse" vorgeschriebenen Weise vorgenommen.

7. Feldinspektionen der Kosten des Versicherers für die Zahlung des Versicherungsschutzes werden vom Versicherer gleichzeitig mit den Feldinspektionen des Versicherungsnehmers auf Richtigkeit der Berechnung, Vollständigkeit und Rechtzeitigkeit der Zahlung (Übertragung) der Versicherungsprämien an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation durchgeführt, mit Ausnahme der in Artikel 4 Absatz 4 dieses Artikels genannten Fälle Bundesgesetz und in Teil 3 dieses Artikels.

Artikel 4.8. Rechnungslegung und Berichterstattung der Versicherungsnehmer

1. Die Versicherer im Sinne von Artikel 2.1 Absatz 1 dieses Bundesgesetzes sind verpflichtet, nach dem Verfahren, das der Versicherer in Abstimmung mit dem föderalen Exekutivorgan, das die Aufgaben der Politikentwicklung des Staates und der gesetzlichen Regelung im Bereich der Sozialversicherung wahrnimmt, festgelegt hat, Aufzeichnungen zu führen über:

1) die aufgelaufenen und bezahlten (übertragenen) Versicherungsprämien, Strafen und Geldbußen;

2) die Höhe der Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes;

3) Zahlungen für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft bei der Gebietskörperschaft des Versicherers am Ort der Registrierung des Versicherten.

2. Die Versicherer im Sinne von Artikel 2.1 Absatz 1 dieses Bundesgesetzes sind verpflichtet, den Gebietskörperschaften des Versicherers Berichte (Berechnungen) in einer Form vorzulegen, die vom Versicherer in Abstimmung mit dem föderalen Exekutivorgan, das die Funktionen der staatlichen Politikentwicklung und der rechtlichen Regulierung im Bereich des Bundes wahrnimmt, genehmigt wurde Sozialversicherung, über die Beträge:

1) veranschlagte Versicherungsbeiträge zur Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation;

2) die von ihnen zur Deckung des Versicherungsschutzes eingesetzten Mittel;

3) die Versicherungskosten, ausgeglichen durch Zahlung von Versicherungsprämien an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation;

4) Versicherungsprämien, Strafen, Geldbußen an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation.

2.1. Die in Teil 2 dieses Artikels genannten Berichte (Berechnungen) der in Teil 1 von Artikel 2.1 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherer legen vierteljährlich vor:

1) auf Papier spätestens am 20. Tag des Monats nach dem abgelaufenen Quartal;

2) in Form eines elektronischen Dokuments spätestens am 25. Tag des Monats nach dem abgelaufenen Quartal.

3. Die Berichte (Berechnungen), die von Personen eingereicht werden, die freiwillig in Rechtsbeziehungen zur obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft gemäß Artikel 4.5 dieses Bundesgesetzes eingegangen sind, sowie die Bedingungen und das Verfahren für ihre Vorlage werden vom Versicherer in Abstimmung mit dem Bundesstaat genehmigt das Exekutivorgan, das die Funktionen der staatlichen Politikentwicklung und der gesetzlichen Regelung im Bereich der Sozialversicherung wahrnimmt.

(geändert durch das Bundesgesetz vom 28.06.2014 N 188-ФЗ)

Kapitel 2. SICHERHEITSÜBERWACHUNG

Durch vorübergehende Unfähigkeit

Artikel 5. Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit

1. Versicherte mit vorübergehender Invaliditätsleistung werden in folgenden Fällen angeboten:

1) Behinderung aufgrund einer Krankheit oder Verletzung, einschließlich im Zusammenhang mit einer Operation zum Abbruch der Schwangerschaft oder der Durchführung einer In-vitro-Fertilisation (im Folgenden eine Krankheit oder Verletzung);

2) die Notwendigkeit, für ein krankes Familienmitglied zu sorgen;

3) die Quarantäne der versicherten Person sowie die Quarantäne eines Kindes unter 7 Jahren, das eine vorschulische Bildungseinrichtung besucht, oder ein anderes Familienmitglied, das auf die vorgeschriebene Weise als arbeitsunfähig befunden wird;

4) die Implementierung von Prothetik aus medizinischen Gründen in einer Krankenhauseinrichtung;

5) Nachsorge in der vorgeschriebenen Weise in den Sanatorium-Resort-Organisationen auf dem Territorium der Russischen Föderation, unmittelbar nach der medizinischen Versorgung in einem Krankenhaus.

2. Eine befristete Invaliditätszulage wird den versicherten Personen gewährt, wenn die in Absatz 1 dieses Artikels genannten Fälle während des Beschäftigungszeitraums aufgrund eines Arbeitsvertrags, der Ausübung von Beamten oder sonstigen Tätigkeiten, bei denen sie bei vorübergehender Invalidität der Sozialversicherung unterliegen, und im Zusammenhang mit Mutterschaft gewährt werden sowie in den Fällen, in denen die Krankheit oder Verletzung innerhalb von 30 Kalendertagen nach dem Datum der Beendigung der angegebenen Arbeit oder Tätigkeit oder in der Zeit nach dem Abschluss der Arbeiten aufgetreten ist des Vertrages vor dem Datum der Stornierung.

Abschnitt 6. Bedingungen und Dauer der Zahlung der vorübergehenden Invaliditätsleistung

1. Die vorübergehende Invalidität bei Invalidität aufgrund einer Krankheit oder Verletzung wird der versicherten Person für die gesamte vorübergehende Invalidität bis zum Tag der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit (Feststellung der Invalidität) gewährt, mit Ausnahme der in den Absätzen 3 und 4 dieses Artikels genannten Fälle.

2. Wird eine versicherte Person unmittelbar nach der medizinischen Versorgung in einem Krankenhaus in einer Sanatorium-Resort-Organisation auf dem Territorium der Russischen Föderation behandelt, werden für die Dauer des Aufenthalts in der Sanatorium-Resort-Organisation befristete Invalidenleistungen gezahlt, jedoch nicht mehr als 24 Kalendertage (z ausgenommen Tuberkulose).

3. Eine versicherte Person, die nach dem festgelegten Verfahren als ungültig anerkannt wurde, wird eine befristete Invaliditätszulage (außer Tuberkulose) für höchstens vier Monate in Folge oder fünf Monate pro Kalenderjahr gezahlt. Im Falle der Erkrankung dieser Personen mit Tuberkulose wird eine vorübergehende Invaliditätszulage bis zum Tag der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit oder bis zum Tag der Revision der Invaliditätsgruppe aufgrund der Tuberkulose-Krankheit gezahlt.

4. Für die versicherte Person, die einen befristeten Arbeitsvertrag (befristeter Dienstvertrag) geschlossen hat, für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie für die versicherte Person, deren Krankheit oder Verletzung im Zeitraum vom Tag des Arbeitsvertrages bis zum Tag ihrer Kündigung eingetreten ist, eine befristete Invaliditätszulage (außer Tuberkulose) wird im Rahmen dieses Vertrags nicht mehr als 75 Kalendertage gezahlt. Im Falle einer Tuberkulose-Krankheit wird eine vorübergehende Invaliditätszulage bis zum Tag der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit gezahlt (Feststellung der Invalidität). In diesem Fall wird die versicherte Person, deren Krankheit oder Verletzung im Zeitraum vom Zeitpunkt des Arbeitsvertrags bis zum Tag ihrer Kündigung eingetreten ist, ab dem Zeitpunkt, zu dem der Arbeitnehmer seine Arbeit aufnehmen sollte, für eine vorübergehende Invalidität bezahlt.

5. Die Entschädigung für vorübergehende Invalidität, wenn Sie sich um ein krankes Familienmitglied kümmern müssen, wird an die versicherte Person gezahlt:

1) bei der Betreuung eines kranken Kindes unter 7 Jahren - während der gesamten ambulanten Behandlung des Kindes oder bei einem gemeinsamen Aufenthalt mit dem Kind in einer medizinischen Einrichtung, während es stationär behandelt wird, jedoch nicht mehr als 60 Kalendertage pro Kalenderjahr in allen Fällen der Betreuung dieses Kindes und im Falle einer Erkrankung eines Kindes, die in die Liste der Krankheiten aufgenommen wird, die von dem für die Entwicklung und Umsetzung der staatlichen Politik und Regulierung zuständigen Bundesorgan festgelegt wird VNO-rechtliche Regelung im Bereich der öffentlichen Gesundheit, der nicht mehr als 90 Kalendertage pro Kalenderjahr für alle Fälle der Pflege für das Kind im Zusammenhang mit der genannten Krankheit;

2) bei der Betreuung eines kranken Kindes im Alter von 7 bis 15 Jahren - für einen Zeitraum von bis zu 15 Kalendertagen für jeden Fall einer ambulanten Behandlung des Kindes oder eines Mitbewerbers mit dem Kind in einer medizinischen Organisation, während es in einem Krankenhaus medizinisch versorgt wird, jedoch nicht mehr als für 45 Kalendertage in einem Kalenderjahr in allen Fällen, in denen dieses Kind betreut wird;

3) im Falle der Pflege eines kranken behinderten Kindes unter 18 Jahren - für die gesamte ambulante Behandlung des Kindes oder für einen gemeinsamen Aufenthalt mit einem Kind in einer medizinischen Einrichtung, während es stationär behandelt wird, jedoch nicht mehr als 120 Kalendertage Kalenderjahr in allen Fällen der Betreuung dieses Kindes;

4) im Falle der Betreuung eines kranken Kindes unter 18 Jahren, das HIV-infiziert ist, während der gesamten Dauer des Zusammenseins mit dem Kind in einer medizinischen Einrichtung, während es stationär behandelt wird;

5) im Falle der Pflege eines kranken Kindes unter 18 Jahren, dessen Krankheit mit einer Komplikation nach der Impfung einhergeht, mit malignen Tumoren, einschließlich malignen Neubildungen von lymphoiden, hämatopoetischen und verwandten Geweben, für die gesamte Behandlungsdauer des Kindes in der ambulanten Umgebung oder bei gleichzeitiger Existenz ein Kind in einer medizinischen Einrichtung, während es stationär behandelt wird;

6) in anderen Fällen der Pflege eines kranken Familienmitglieds während einer ambulanten Behandlung - nicht mehr als 7 Kalendertage für jeden Krankheitsfall, jedoch nicht mehr als 30 Kalendertage pro Kalenderjahr für alle Pflegefälle dieses Familienmitglieds.

6. Die vorübergehende Invaliditätsbeihilfe wird im Falle der Quarantäne während der gesamten Entlassungszeit im Zusammenhang mit der Quarantäne dem Versicherten gezahlt, der mit einem infektiösen Patienten in Kontakt gekommen ist oder einen Bakteriaträger identifiziert hat. Wenn die Quarantäne für Kinder unter 7 Jahren, für Vorschuleinrichtungen oder für andere Familienangehörige gilt, die nachweislich als arbeitsunfähig gelten, wird die versicherte Person (ein Elternteil, ein anderer gesetzlicher Vertreter oder ein anderes Familienmitglied) für die gesamte Dauer der Quarantäne vorübergehend Invaliditätsgeld gezahlt.

7. Die befristete Invaliditätszulage bei medizinischen Prothesen in einer stationären spezialisierten Einrichtung wird der versicherten Person aus diesem Grund für die gesamte Entlassung vom Arbeitsplatz gezahlt, einschließlich der Fahrtzeit zum Ort der Prothese und zurück.

8. Das vorübergehende Invaliditätsgeld wird dem Versicherten in allen in den Absätzen 1–7 dieses Artikels genannten Fällen für Kalendertage gezahlt, die auf den maßgeblichen Zeitraum fallen, mit Ausnahme der Kalendertage, die auf die in Artikel 9 Absatz 1 dieses Bundesgesetzes angegebenen Fristen fallen.

Artikel 7. Die Höhe der Leistungen bei vorübergehender Invalidität

1. Die vorübergehende Behinderung aufgrund einer Behinderung aufgrund einer Krankheit oder Verletzung wird mit Ausnahme der in Teil 2 dieses Artikels genannten Fälle, wenn Quarantäne gestellt wird, Prothetik aus medizinischen Gründen und Nachsorge in Sanatorium-Resort-Organisationen unmittelbar nach der medizinischen Versorgung in einem Krankenhaus geleistet Größe:

1) an eine versicherte Person mit einem Versicherungsnachweis von 8 Jahren oder mehr - 100 Prozent des Durchschnittsverdienstes;

2) an eine versicherte Person mit einer Versicherungsdauer von 5 bis 8 Jahren - 80 Prozent des Durchschnittsverdienstes;

3) an eine versicherte Person mit einer Versicherungserfahrung von bis zu 5 Jahren - 60 Prozent des Durchschnittsverdienstes.

2. Das vorübergehende Invaliditätsgeld für Invalidität aufgrund einer Krankheit oder Verletzung wird den versicherten Personen in Höhe von 60 Prozent des durchschnittlichen Verdienstes gezahlt, wenn eine Krankheit oder Verletzung innerhalb von 30 Kalendertagen nach Beendigung der Arbeit aufgrund eines Arbeitsvertrags, einer Dienstleistung oder einer sonstigen Tätigkeit auftritt bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sozialversicherungspflichtig.

3. Die Entschädigung für vorübergehende Invalidität bei der Betreuung eines kranken Kindes wird gezahlt:

1) bei ambulanter Behandlung eines Kindes - für die ersten 10 Kalendertage zu einem Satz, der in Abhängigkeit von der Versicherungsdauer des Versicherten gemäß Teil 1 dieses Artikels festgelegt ist, für die folgenden Tage zu einem Satz von 50 Prozent des Durchschnittsverdienstes;

2) bei der Behandlung eines Kindes unter stationären Bedingungen - in der Höhe, die sich nach der Dauer der Versicherungserfahrung des Versicherten gemäß Teil 1 dieses Artikels richtet.

4. Das vorübergehende Invaliditätsgeld für die Betreuung eines kranken Familienangehörigen während seiner ambulanten Behandlung, außer in Fällen der Pflege eines kranken Kindes, wird in einem Betrag gezahlt, der von der Dauer der Dienstzeit des Versicherten gemäß Absatz 1 dieses Artikels bestimmt wird.

5. Seit dem 1. Januar 2010 abgelaufen. - Bundesgesetz vom 24.07.2009 N 213-FZ.

6. Für eine versicherte Person mit einer Versicherungserfahrung von weniger als sechs Monaten wird ein befristetes Invaliditätsgeld in Höhe eines Betrages gezahlt, der den nach Bundesgesetz festgelegten Mindestlohn für einen vollen Kalendermonat nicht übersteigt, und in Distrikten und Orten, in denen Distriktkoeffizienten gemäß dem festgelegten Verfahren gelten Löhne in Höhe des Mindestlohns mit diesen Koeffizienten.

7. Bei vorübergehender Invalidität, die vor der Ruhezeit eingetreten ist und während der Ruhezeit fortbesteht, wird die befristete Invaliditätszulage für die Ruhezeit in der Höhe gezahlt, in der der Lohn für diese Zeit verbleibt, jedoch nicht mehr als die vorübergehende Arbeitsunfähigkeit, die der Versicherte hat Eine Person würde nach den allgemeinen Regeln erhalten.

Artikel 8. Gründe für die Verringerung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit

1. Die Gründe für die Verringerung der vorübergehenden Invaliditätsleistungen sind:

1) Verletzung der versicherten Person ohne triftigen Grund während des Zeitraums der vorübergehenden Invalidität des vom behandelnden Arzt vorgeschriebenen Regimes;

2) das Nichterscheinen der versicherten Person ohne berechtigten Grund zur festgesetzten Zeit für eine ärztliche Untersuchung oder ärztliche und soziale Untersuchung;

3) Krankheit oder Verletzung infolge von Alkohol, Betäubungsmitteln, toxischer Vergiftung oder mit einer solchen Vergiftung verbundenen Wirkungen.

2. Besteht ein oder mehrere Gründe für die Herabsetzung des vorübergehenden Invaliditätsgeldes gemäß Absatz 1 dieses Artikels, wird das vorübergehende Invaliditätsgeld dem Versicherten in einer Höhe gezahlt, die den nach Bundesgesetz festgelegten Mindestlohn für einen vollen Kalendermonat nicht übersteigt und Gebiete, in denen regionale Lohnkoeffizienten gemäß dem festgelegten Verfahren angewandt werden - in einem Betrag, der den Mindestlohn mit diesen Koeffizienten nicht überschreitet: )

1) wenn in den Absätzen 1 und 2 von Teil 1 dieses Artikels Gründe angeführt sind - ab dem Tag, an dem der Verstoß begangen wurde;

2) wenn in Artikel 1 Absatz 3 dieses Artikels Gründe angegeben sind - für die gesamte Dauer der Behinderung.

Abschnitt 9. Zeiträume, für die keine befristete Invaliditätszulage zugewiesen wird. Gründe für die Weigerung, Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit zu gewähren

1. Das befristete Invaliditätsgeld wird der versicherten Person nicht für folgende Zeiträume zugewiesen:

1) für die Zeit der Entlassung des Arbeitnehmers von der Arbeit mit vollständiger oder teilweiser Lohnrückhaltung oder ohne Zahlung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, außer in Fällen der Invalidität des Arbeitnehmers aufgrund von Krankheit oder Verletzung während des Zeitraums des bezahlten Jahresurlaubs;

2) für den Zeitraum der Arbeitsunterbrechung gemäß den Gesetzen der Russischen Föderation, wenn während dieser Zeit keine Löhne erhoben werden;

3) für die Zeit der Inhaftierung oder Verwaltungshaft;

4) für den Zeitraum der forensischen ärztlichen Untersuchung;

5) für den Zeitraum der Inaktivität, mit Ausnahme der Fälle, die in Artikel 7 Teil 7 dieses Bundesgesetzes vorgesehen sind.

(Klausel 5 wurde durch das Bundesgesetz vom 8. Dezember 2010 N 343-FZ eingeführt)

2. Die Gründe für die Weigerung, einer versicherten Person vorübergehende Invaliditätsleistungen zu gewähren, sind:

1) das Auftreten einer vorübergehenden Invalidität infolge einer vorsätzlichen, gesundheitlichen Beeinträchtigung oder eines Selbstmordversuchs durch das Gericht, wie vom Gericht festgelegt;

2) das Auftreten einer vorübergehenden Invalidität aufgrund der Begehung einer vorsätzlichen Straftat durch die versicherte Person.

Kapitel 3. SICHERHEITSUNTERSTÜTZUNG DURCH SCHWANGERSCHAFT UND GEBURT

Abschnitt 10. Dauer der Zahlung des Mutterschaftsgeldes

1. Das Mutterschaftsgeld wird der versicherten Frau insgesamt für den gesamten Mutterschaftsurlaub von 70 Kalendertagen vor der Entbindung (70 - Kalendertage) und 70 (bei komplizierten Geburten - 86, bei Geburt von zwei oder mehr Kindern) gezahlt. 110) Kalendertage nach Lieferung.

2. Bei der Adoption eines Kindes (Kinder) unter drei Monaten wird das Mutterschaftsgeld ab dem Tag der Adoption und bis zum Ablauf von 70 Kalendertagen (bei gleichzeitiger Adoption von zwei oder mehr Kindern - 110) ab dem Geburtsdatum des Kindes gezahlt.

3. Wenn die Mutter während des Mutterschaftsurlaubs vor dem Erreichen des eineinhalbjährigen Alters des Mutterschaftsurlaubs eineinhalb Jahre alt ist, hat sie das Recht, eine der beiden Arten von Leistungen zu wählen, die in den jeweiligen Ferienzeiten gezahlt werden.

Artikel 11. Die Höhe des Mutterschaftsgeldes

1. Eine Mutterschaftsentschädigung wird einer versicherten Frau in Höhe von 100 Prozent des Durchschnittseinkommens gezahlt.

2. Ab dem 1. Januar 2010 gekündigt.

3. Bei einer versicherten Frau mit weniger als sechs Monaten Versicherungserfahrung wird ein Mutterschaftsgeld in Höhe eines Betrages gezahlt, der den nach Bundesgesetz festgelegten Mindestlohn für einen vollen Kalendermonat nicht übersteigt, und in Distrikten und Orten, in denen Distriktkoeffizienten nach dem festgelegten Verfahren angewandt werden. unter Berücksichtigung dieser Koeffizienten in Höhe eines Betrags, der den Mindestlohn nicht übersteigt.

Kapitel 3.1. Sicherstellung einer monatlichen Erlaubnis

AUF PFLEGE DES KINDES

Artikel 11.1. Bedingungen und Dauer der Zahlung des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes

1. Das monatliche Kinderbetreuungsgeld wird an die versicherten Personen (Mutter, Vater, andere Angehörige, Vormünder) gezahlt, die das Kind tatsächlich betreuen und sich vom Tag der Gewährung des Elternurlaubs in Elternzeit befinden, bis das Kind eineinhalb Jahre alt ist.

2. Das Recht auf eine monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe bleibt erhalten, wenn die Person im Mutterschaftsurlaub in Teilzeit oder zu Hause arbeitet und weiterhin für das Kind sorgt.

3. Mütter, die nach der Geburt Anspruch auf Mutterschaft haben, haben nach der Geburt eines Kindes mit einem zuvor gezahlten Mutterschaftsgeld Anspruch auf ein Mutterschaftsgeld oder ein monatliches Kinderbetreuungsgeld Die Höhe des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes ist höher als das Mutterschaftsgeld.

4. Falls die Betreuung eines Kindes von mehreren Personen gleichzeitig durchgeführt wird, wird einer dieser Personen das Recht auf ein monatliches Kinderbetreuungsgeld gewährt.

Artikel 11.2. Die Höhe der monatlichen Beihilfe für die Kinderbetreuung

1. Das monatliche Kinderbetreuungsgeld wird in Höhe von 40 Prozent des durchschnittlichen Verdienstes der versicherten Person gezahlt, mindestens jedoch unter dem im Bundesgesetz „Staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern“ festgelegten Mindestbetrag dieser Beihilfe.

2. Bei der Betreuung von zwei oder mehr Kindern bis zum Alter von eineinhalb Jahren wird der Betrag des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes, berechnet gemäß Teil 1 dieses Artikels, zusammengefasst. Gleichzeitig darf der Gesamtbetrag der Leistung nicht mehr als 100 Prozent des nach dem Verfahren des Artikels 14 dieses Bundesgesetzes bestimmten Durchschnittsverdienstes der versicherten Person betragen, darf jedoch nicht unter dem Mindestgesamtbetrag dieser Leistung liegen.

3. Bei der Bestimmung der Höhe des monatlichen Betrags für die Betreuung des zweiten Kindes und der nachfolgenden Kinder werden frühere Kinder, die von der Mutter des Kindes geboren (adoptiert) wurden, berücksichtigt.

4. Bei der Betreuung eines Kindes (von Kindern), das von einer Mutter geboren wurde, die keine elterlichen Rechte in Bezug auf frühere Kinder hat, wird das monatliche Kinderbetreuungsgeld in Höhe der in diesem Artikel festgelegten Beträge gezahlt, mit Ausnahme der Kinder, für die sie elterlich war richtig

Kapitel 4. ZWECK, BERECHNUNG UND BEZAHLUNG DER BEIHILFE FÜR BEHINDERUNG, BEWÄHRUNGSSCHWERTE UND GEBURT

Monatliche Erlaubnisse für die Betreuung eines Kindes

Artikel 12. Bedingungen für die Beantragung von Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, für Schwangerschaft und Geburt, monatliche Beihilfe für die Kinderbetreuung

1. Eine vorübergehende Invaliditätszulage wird gewährt, wenn sie sich spätestens sechs Monate nach dem Wiederherstellungsdatum der Arbeit (Feststellung der Invalidität) sowie bei Beendigung des Arbeitsunfähigkeitszeitraums bei Pflege eines kranken Familienmitglieds, Quarantäne, Prothetik und Nachsorge nähert.

2. Ein Mutterschaftsgeld wird gewährt, wenn die Berufung spätestens sechs Monate nach dem Ende des Mutterschaftsurlaubs erfolgt ist.

2.1. Das monatliche Kinderbetreuungsgeld wird gewährt, wenn der Antrag spätestens sechs Monate ab dem Zeitpunkt, zu dem das Kind das Alter von eineinhalb Jahren erreicht, verfolgt wird.

3. Bei der Beantragung einer vorübergehenden Invaliditätszulage, einer Schwangerschaft und einer Geburt, einer monatlichen Kinderbetreuungsbeihilfe nach Ablauf der sechsmonatigen Frist, entscheidet die Gebietskörperschaft des Versicherers über die Zuteilung der Beihilfe, wenn triftige Gründe für das Versäumnis der Antragsfrist vorliegen. Die Liste der gültigen Gründe für das Versäumen einer Frist für die Beantragung von Leistungen wird von dem föderalen Exekutivorgan bestimmt, das die Funktionen der Politikentwicklung und der gesetzlichen Regelung im Bereich der Sozialversicherung wahrnimmt.

Artikel 13. Verfahren für die Ernennung und Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, für Schwangerschaft und Geburt, monatliche Beihilfe für die Kinderbetreuung

1. Zuweisung und Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, bei Schwangerschaft und bei der Geburt, monatliche Beihilfe für die Kinderbetreuung wird vom Versicherer am Arbeitsplatz (Dienstleistung, sonstige Tätigkeiten) der versicherten Person gewährt (ausgenommen die in den Absätzen 3 und 4 dieses Artikels genannten Fälle).

2. Wenn die versicherte Person zum Zeitpunkt des versicherten Ereignisses bei mehreren Versicherungsnehmern beschäftigt war und in den beiden vorangegangenen Kalenderjahren bei denselben Versicherungsnehmern beschäftigt war, werden ihm vorübergehend Invaliditätsleistungen für Schwangerschaft und Geburt von allen Versicherungsnehmern an allen Arbeitsplätzen zugewiesen und bezahlt (Dienstleistungen) sonstige Tätigkeit), und der monatliche Zuschuss zur Kinderbetreuung ist durch einen Arbeitsplatz (Dienstleistung, sonstige Tätigkeit) nach Wahl des Versicherten versichert und wird auf der Grundlage des Durchschnittsverdienstes berechnet. gemäß Artikel 14 hiervon gesteuert, für die Zeit der Arbeit (Service, andere Aktivitäten) an den Versicherer, bestellt und bezahlt Vorteile.

2.1. Wenn die versicherte Person zum Zeitpunkt des versicherten Ereignisses bei mehreren Versicherungsnehmern beschäftigt war und in den beiden vorangegangenen Kalenderjahren bei anderen Versicherungsnehmern (einem anderen Versicherungsnehmer) beschäftigt war, werden befristete Invaliditätsleistungen, Mutterschaftsurlaub und monatliches Kinderbetreuungsgeld vom Versicherungsnehmer gezahlt bei einer der letzten Tätigkeiten (Dienstleistungen, sonstige Tätigkeiten) nach Wahl des Versicherten.

2.2. Ist die versicherte Person zum Zeitpunkt des versicherten Ereignisses bei mehreren Versicherern beschäftigt und wurde in den beiden vorangegangenen Kalenderjahren bei diesen sowie bei anderen Versicherern (einem anderen Versicherer) beschäftigt, werden vorübergehende Invalidenleistungen, Mutterschaft und Geburt an ihn abgeführt und gezahlt Gemäß Teil 2 dieses Artikels sind die Versicherer an allen Arbeitsplätzen (Dienstleistungen, sonstige Tätigkeiten) auf der Grundlage des durchschnittlichen Verdienstes während der Arbeitszeit (Dienstleistungen, sonstige Tätigkeiten) mit dem Versicherten zu beauftragen, der Abtretung und Bezahlung vornimmt Leistung oder gemäß Ziffer 2.1 dieses Artikels von dem Versicherten in einem der letzten vom Versicherten gewählten Dienste (Dienstleistungen, sonstige Tätigkeiten).

3. Für eine versicherte Person, die ihre Arbeitsfähigkeit aufgrund von Krankheit oder Verletzung innerhalb von 30 Kalendertagen nach Beendigung der Arbeit aufgrund eines Arbeitsvertrags, einer Dienstleistung oder einer sonstigen Tätigkeit verloren hat, während derer sie im Falle einer vorübergehenden Invalidität sozialversicherungspflichtig war, und im Zusammenhang mit der Mutterschaft eine vorübergehende Leistung Die Invalidität wird vom Versicherungsnehmer an seinem letzten Arbeitsort (Dienstleistung, sonstige Tätigkeit) oder in den angegebenen Fällen von der Gebietskörperschaft des Versicherers ernannt und bezahlt Teil 4 dieses Artikels.

4. Versicherte im Sinne von Artikel 2 Teil 3 dieses Bundesgesetzes sowie andere Kategorien von versicherten Personen bei Beendigung der Tätigkeit des Versicherers am Tag der Leistungen des Versicherten für vorübergehende Invalidität, Schwangerschaft und Geburt, monatliches Kinderbetreuungsgeld oder in Ermangelung der Möglichkeit ihrer Zahlung durch den Versicherten im Zusammenhang mit dem Fehlen von Geldern auf seinen Konten bei Kreditinstituten und der Anwendung der Reihenfolge des Abzugs von Geldern vom Konto, durch das Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation bereitgestellt oder, wenn keine Möglichkeit besteht, den Ort des Versicherten und sein Vermögen, das erhoben werden kann, bei Vorliegen einer gültigen gerichtlichen Entscheidung festzustellen, in der festgestellt wird, dass der Versicherer keine Leistungen an den Versicherten gezahlt hat, mit Ausnahme des vorübergehenden Invaliditätsgeldes, das zu Lasten des Versicherten gemäß Artikel 3 Absatz 1 Teil 2 dieses Bundesgesetzes gezahlt wird Gesetz, durchgeführt von der Gebietskörperschaft des Versicherers.

5. Für die Ernennung und Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, für Schwangerschaft und Geburt muss die versicherte Person eine von einer medizinischen Organisation ausgestellte Invaliditätsbescheinigung in der von der Bundesbehörde festgelegten Form und Art und Weise vorlegen, die von der föderalen Exekutivbehörde für die Entwicklung und Umsetzung der staatlichen Richtlinien- und Gesetzesvorschriften festgelegt wird im Bereich der Gesundheitsfürsorge in Abstimmung mit dem für die Entwicklung und Umsetzung des Staates zuständigen Bundesorgan Richtlinien und Vorschriften im Bereich der Arbeit und des sozialen Schutzes der Bevölkerung, der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, Bescheinigungen (Bescheinigungen) über die Höhe der Einkünfte, aus denen die Leistung berechnet werden soll, aus dem Arbeitsort (den Leistungen) mit einem anderen Versicherten (für andere Versicherer) und für die Ernennung und Zahlung dieser Leistungen durch die Gebietskörperschaft des Versicherers - eine Bescheinigung (Bescheinigung) über die Höhe des Einkommens, aus der die Leistung berechnet werden soll, und das von der angegebenen Bundesbehörde angegebene ausführende Organ Die Dokumente der Behörde bestätigen die Versicherungserfahrung.

5.1. In den in den Abschnitten 2.1 und 2.2 dieses Artikels genannten Fällen stellt der Versicherte an einem der letzten Arbeitsorte (Dienstleistung, sonstige Tätigkeiten) nach Wahl des Versicherten bei der Beantragung einer vorübergehenden Invaliditätsleistung auch eine Bescheinigung (Bescheinigung) zur Verfügung ) vom Arbeitsort (Dienstleistung, sonstige Tätigkeit) eines anderen Versicherungsnehmers (andere Versicherungsnehmer), dass die Abtretung und Zahlung von Leistungen dieses Versicherungsnehmers nicht erfolgt.

6. Für die Ernennung und Zahlung eines monatlichen Kinderbetreuungsgeldes muss die versicherte Person einen Antrag auf die genannte Leistung, eine Geburtsurkunde (Adoption) des zu pflegenden Kindes und eine Kopie davon oder einen Auszug aus der Entscheidung über das Sorgerecht für das Kind, die Geburtsurkunde, stellen (Adoption, Tod) des vorigen Kindes (Kinder) und seiner Kopie, Arbeitsbescheinigung (Dienst) der Mutter (Vater, beide Elternteile) des Kindes, das (er) sie keinen Elternurlaub beansprucht und keinen monatlichen Anspruch hat Kinderbetreuungsleistungen, und wenn die Mutter (Vater, beide Elternteile) des Kindes nicht erwerbstätig ist (oder nicht dient) oder eine Vollzeitausbildung für Grundbildungsprogramme in Organisationen durchführt, die pädagogische Tätigkeiten ausüben, eine Bescheinigung der Sozialversicherungsbehörden am Wohnort (Aufenthaltsort, tatsächlicher Wohnsitz) der Mutter (des Vaters) des Kindes über den Nichterhalt der monatlichen Kinderbetreuungsbeihilfe. Für die Ernennung und Zahlung einer monatlichen Kinderbetreuungsleistung legt die versicherte Person gegebenenfalls auch eine Bescheinigung (Bescheinigungen) über die Höhe des Einkommens vor, aus der die Leistung berechnet werden soll. Für den Zweck und die Zahlung eines monatlichen Kinderbetreuungsgeldes gemäß Teil 4 dieses Artikels werden Hinweise (Informationen) von Sozialversicherungsträgern am Wohnort (Wohnort, tatsächlicher Wohnsitz) des Vaters, der Mutter (beide Elternteile) des Kindes über den Nichterhalt des monatlichen Pflegegeldes erhoben Das Kind wird vom Versicherer bei der zuständigen Vollmacht des Subjekts der Russischen Föderation angefordert, die über diese Informationen verfügt. Die versicherte Person ist berechtigt, aus eigener Initiative die angegebene Bescheinigung für die Bestellung und Zahlung der Leistungen vorzulegen. Der abteilungsübergreifende Antrag des Versicherers auf Vorlage von Unterlagen (Informationen) wird innerhalb von drei Kalendertagen nach Eingang des Antrags auf Zahlung des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes gemäß Absatz 4 dieses Artikels übermittelt. Die Vorbereitungszeit und die Übermittlung einer Antwort auf das abteilungsübergreifende Ersuchen des bevollmächtigten Exekutivorgans einer Mitgliedsorganisation der Russischen Föderation dürfen fünf Kalendertage ab dem Datum des Eingangs des abteilungsübergreifenden Ersuchens bei den angegebenen Stellen nicht überschreiten.

7. Die versicherte Person, die bei mehreren Versicherern beschäftigt ist, stellt bei Beantragung eines dieser Versicherer ihrer Wahl, eine monatliche Kinderbetreuungsleistung zu bestellen und zu zahlen, zusammen mit den in Absatz 6 dieses Artikels genannten Unterlagen eine Bescheinigung (Bescheinigung) vom Arbeitsort (Dienstleistung) vor (eine andere Tätigkeit) von einem anderen Versicherer (von anderen Versicherern), dass die Zuweisung und Zahlung des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes durch diesen Versicherungsnehmer nicht ausgeführt wird.

7.1. Die versicherte Person kann anstelle der ursprünglichen Bescheinigung über die Höhe des Einkommens, aus der die Leistungen für vorübergehende Invalidität, Mutterschaft und monatliches Entgelt für die Kinderbetreuung berechnet werden sollen, eine Kopie der Bescheinigung der in der vorgeschriebenen Weise bescheinigten Einkünfte sein.

7.2. Wenn die versicherte Person nicht in der Lage ist, eine Bescheinigung (Bescheinigung) über die Höhe des Einkommens, aus der die Leistung zu berechnen ist, an den Arbeitsorten (Dienstleistung, sonstige Tätigkeiten) eines anderen Versicherten (anderer Versicherer) aufgrund der Beendigung der Tätigkeiten einzureichen diesem Versicherer (diesen Versicherern) oder aus anderen Gründen, dem Versicherer, der die Leistung bestellt und bezahlt, oder dem Gebietskörper des Versicherers, der die Leistung in den in den Absätzen 3 und 4 dieses Artikels genannten Fällen bestellt und bezahlt Fuß des Gesetzes auf Antrag des Versicherten wird eine Anfrage an den territorialen Körper der Pensionskasse über die Vorlage von Informationen über Löhne, sonstige Zahlungen und Vergütungen der versicherten Person aus dem jeweiligen Versicherer (die betreffenden Versicherer) auf der Grundlage der Daten der einzelnen (personalisiert) Bilanzierung in der gesetzlichen Rentenversicherung zu senden. Die Form des Antrags der versicherten Person, die Form und das Verfahren für die Übermittlung des Ersuchens, die Form, das Verfahren und die Fristen für die Übermittlung der angeforderten Informationen an die Gebietskörperschaft der Pensionskasse der Russischen Föderation werden von der föderalen Exekutivbehörde festgelegt, die die Aufgaben der staatlichen Politikentwicklung und der gesetzlichen Regelung im Bereich der Sozialversicherung wahrnimmt.

8. Der Versicherungsnehmer zahlt dem Versicherten die vorübergehende Erwerbsunfähigkeit, Mutterschaftsgeld und monatliches Entgelt für die Kinderbetreuung in der für die Lohnzahlung vorgeschriebenen Weise an den Versicherten (sonstige Zahlungen, Vergütungen).

Für die Betreuung eines Kindes in Fällen, die in Teil 4 dieses Artikels vorgesehen sind, werden die territorialen Körperschaften des Versicherers, der diese Leistungen in Anspruch genommen hat, auf Antrag des Empfängers durch die Organisation des Bundespostdienstes, des Kreditinstituts oder einer anderen Organisation in den vorgeschriebenen Beträgen durchgeführt.

Artikel 14. Verfahren zur Berechnung der Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, bei Schwangerschaft und bei der Geburt, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung

1. Die Vergütungen für eine vorübergehende Invalidität, für Schwangerschaft und Geburt, die monatliche Beihilfe für die Kinderbetreuung werden auf der Grundlage des Durchschnittsverdienstes des Versicherten berechnet, der für zwei Kalenderjahre vor dem Jahr der vorübergehenden Invalidität, des Mutterschaftsurlaubs, des Erziehungsurlaubs berechnet wurde. auch während der Arbeit (Leistung, sonstige Tätigkeit) bei einem anderen Versicherten (anderen Versicherten). Das Durchschnittsgehalt für die Arbeitszeit (Leistung, sonstige Tätigkeit) bei einem anderen Versicherten (anderen Versicherten) wird nicht berücksichtigt, wenn gemäß Artikel 13 Teil 2 dieses Bundesgesetzes vorübergehende Invaliditätszulagen für Schwangerschaft und Geburt für alle versichert werden Arbeitsorte (Dienstleistung, sonstige Tätigkeiten) auf der Grundlage des Durchschnittsverdienstes während der Arbeitszeit (Dienstleistung, sonstige Tätigkeiten) bei dem Versicherten, der Leistungen zuweist und zahlt. War die versicherte Person in den beiden Kalenderjahren unmittelbar vor dem Jahr des Eintritts der versicherten Ereignisse oder in einem der angegebenen Jahre im Mutterschaftsurlaub und / oder im Erziehungsurlaub, so werden die entsprechenden Kalenderjahre (Kalenderjahr) auf Antrag des Versicherten kann er zur Berechnung des Durchschnittsverdienstes früherer Kalenderjahre (Kalenderjahr) ersetzt werden, sofern dies zu einer Erhöhung der Leistung führt.

1.1. Wenn der Versicherte während der in Absatz 1 dieses Artikels genannten Zeiträume keine Einkünfte hatte, und auch, wenn die für diese Zeiträume berechneten Durchschnittsverdienste für einen vollen Kalendermonat unter dem nach Bundesgesetz festgelegten Mindestlohn liegen Am Tag des Eintritts des versicherten Ereignisses, dem Durchschnittsverdienst, auf dessen Grundlage die Leistungen für vorübergehende Arbeitsunfähigkeit, für Schwangerschaft und Geburt berechnet werden, wird angenommen, dass der monatliche Zuschuss für die Kinderbetreuung dem Mindestlohn Maul entspricht Bundesgesetz über den Tag des versicherten Ereignisses Kopulation. Wenn die versicherte Person zum Zeitpunkt des versicherten Ereignisses unter Teilzeitarbeitsbedingungen (Teilzeitarbeitszeit, Teilzeitarbeitstag) arbeitet, wird der Durchschnittsverdienst, auf dessen Grundlage die Leistungen berechnet werden, anteilig zur Arbeitszeit der versicherten Person festgelegt. Gleichzeitig darf der berechnete monatliche Zuschuss für die Kinderbetreuung in allen Fällen nicht unter dem monatlichen Mindestbetrag für die Kinderbetreuung liegen, der durch das Bundesgesetz "Über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern" festgelegt ist.

2. Das Durchschnittsverdienst, auf dessen Grundlage die Leistungen bei vorübergehender Invalidität, für Schwangerschaft und Geburt sowie das monatliche Pflegegeld für die Kinderbetreuung berechnet werden, umfasst alle Arten von Zahlungen und sonstige Vergütungen zu Gunsten der versicherten Person, auf die Versicherungsbeiträge zur Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation abgegolten werden in Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz "über Versicherungsbeiträge zur Pensionskasse der Russischen Föderation, der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, der Bundespflichtkrankenversicherung".

2.1. Für die in Artikel 2 Teil 3 dieses Bundesgesetzes genannten versicherten Personen, deren Durchschnittsverdienst, auf deren Grundlage die Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Mutterschaft und Geburt berechnet werden, der monatliche Betrag für die Kinderbetreuung dem am Tag des Eintritts nach Bundesgesetz festgelegten Mindestlohn entspricht Versicherungsfall Gleichzeitig darf das berechnete monatliche Kinderbetreuungsgeld nicht unter dem durch das Bundesgesetz "Über staatliche Beihilfen für Bürger mit Kindern" festgelegten monatlichen Mindest-Kinderbetreuungsgeld liegen.

2.2. Für Versicherte, die im Rahmen von mit Organisationen und Einzelunternehmern geschlossenen Arbeitsverträgen arbeiten, für die gemäß Artikel 58 Absätze 3.3 und 3.4 sowie gemäß Artikel 58.1 des Bundesgesetzes über die Beitragszahlungen an die Pensionskasse der Russischen Föderation ermäßigte Versicherungsprämien angewendet werden Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, Bundeskrankenversicherungskasse ", auf der Grundlage des Durchschnittsverdienstes, auf deren Grundlage die Leistungen für vorübergehende Invalidität berechnet werden, z Geburt, eine monatliche Kinderbetreuungsleistung, umfasst alle Arten von Zahlungen und sonstigen Bezügen an die versicherte Person, die in die Grundlage für die Anrechnung von Versicherungsbeiträgen an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation gemäß dem Bundesgesetz "über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse von" einbezogen wurden Bund, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Bundeskrankenversicherungskasse "im entsprechenden Kalenderjahr und überschreiten nicht den Höchstbetrag der Basis für den Beginn lized Versicherungsprämien in der Russischen Föderation, der Sozialversicherungsfond, wie in diesem Kalenderjahr festgelegt. Die Angaben zu diesen Zahlungen und Vergütungen zu Gunsten des Versicherten für den betreffenden Zeitraum sind in der vom Versicherungsnehmer vorgelegten Bescheinigung über die Höhe des vom Versicherungsnehmer vorgelegten Entgelts gemäß Artikel 4.1 Absatz 3 Abschnitt 2 dieses Bundesgesetzes angegeben.

3. Das durchschnittliche tägliche Einkommen für die Berechnung der Leistungen bei vorübergehender Invalidität wird ermittelt, indem die Höhe des aufgelaufenen Einkommens für den in Teil 1 dieses Artikels angegebenen Zeitraum durch 730 geteilt wird.

3.1. Der durchschnittliche Tageslohn für die Berechnung eines Mutterschaftsgeldes, ein monatliches Kinderbetreuungsgeld, wird ermittelt, indem die Höhe des aufgelaufenen Verdienstes für den in Absatz 1 genannten Zeitraum durch die Anzahl der Kalendertage in diesem Zeitraum dividiert wird, mit Ausnahme der Kalendertage in diesem Zeitraum :

1) vorübergehende Behinderung, Mutterschaftsurlaub, Erlaubnis zur Betreuung eines Kindes;

2) der Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation von der Arbeit mit vollständiger oder teilweiser Lohnrücknahme befreit ist, sofern die Versicherungsbeiträge zur Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation gemäß dem Bundesgesetz "Beitragszahlungen an die Pensionskasse der Russischen Föderation" für einbehaltenen Lohn bestehen Der Bund, der Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, der Bundespflichtkrankenversicherungsfonds "wurden nicht gebildet.

3.2. Das durchschnittliche Einkommen, auf dessen Grundlage die Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt sowie das monatliche Pflegegeld für die Kinderbetreuung berechnet werden, wird für jedes Kalenderjahr in einer Höhe berücksichtigt, die den nach dem Bundesgesetz über die Beitragszahlungen an die Pensionskasse der Russischen Föderation festgelegten Betrag nicht übersteigt. Die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die obligatorische Bundeskrankenversicherungskasse "für das betreffende Kalenderjahr, der Höchstbetrag der Grundlage für die Bildung der Versicherungsbeiträge an F Sozialversicherung der Russischen Föderation. Wenn die vorübergehenden Invaliditätsleistungen für die versicherte Person von mehreren Versicherungsnehmern gemäß Artikel 13 Teil 2 dieses Bundesgesetzes durch Schwangerschaft und Geburt zugewiesen und bezahlt werden, wird für jedes Kalenderjahr das durchschnittliche Einkommen berechnet, auf dessen Grundlage die Leistungen berechnet werden Bei der Berechnung dieser Leistungen darf jeder dieser Versicherer den angegebenen Grenzwert nicht überschreiten.

3.3. Der durchschnittliche Tageslohn für die Berechnung des Mutterschaftsgeldes, das monatliche Kinderbetreuungsgeld, das gemäß Abschnitt 3.1 dieses Artikels definiert wird, darf den Betrag nicht überschreiten, der durch die Division der Summe der Höchstwerte der Grundlage für die Berechnung der Versicherungsbeiträge für den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation durch 730 ermittelt wird. Föderation nach dem Bundesgesetz "über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation", der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, der Bundesfonds persönliche Krankenversicherung "für zwei Kalenderjahre vor Beginn des Mutterschaftsurlaubs, Elternurlaub.

4. Die Höhe des Tagegeldes für die vorübergehende Invalidität, für Schwangerschaft und Geburt wird berechnet, indem das durchschnittliche Tageseinkommen des Versicherten mit dem Betrag des Tagegeldes multipliziert wird, das prozentual zum Durchschnittseinkommen gemäß Artikel 7 und 11 dieses Bundesgesetzes festgelegt ist.

5. Die Höhe der Entschädigung für vorübergehende Invalidität, für Schwangerschaft und Geburt wird durch Multiplikation der Höhe der Tagegelder mit der Anzahl der Kalendertage, die in den Zeitraum der vorübergehenden Invalidität fallen, Schwangerschaftsurlaub und Geburt, multipliziert.

5.1. Das monatliche Kinderbetreuungsgeld errechnet sich aus dem Durchschnittsverdienst der versicherten Person, der durch Multiplikation des gemäß den Absätzen 3.1 und 3.2 dieses Artikels ermittelten durchschnittlichen Tagesverdienstes mit 30,4 berechnet wird.

5.2. Die Höhe des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes ergibt sich aus der Multiplikation des Durchschnittsverdienstes des Versicherten mit dem in Prozent des Durchschnittsverdienstes gemäß Artikel 11.2 dieses Bundesgesetzes ermittelten Kindergeld. Bei der Betreuung eines Kindes für einen unvollständigen Kalendermonat wird der monatliche Zuschuss für die Kinderbetreuung im Verhältnis zu der Anzahl der Kalendertage (einschließlich arbeitsfreier Feiertage) des Monats gezahlt, der in den Betreuungszeitraum fällt.

6. Ab dem 1. Januar 2010 gekündigt. - Bundesgesetz vom 24.07.2009 N 213-FZ.

7. Die Einzelheiten des Verfahrens zur Berechnung der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt sowie die monatliche Beihilfe für die Kinderbetreuung, einschließlich bestimmter Kategorien von Versicherten, werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

Artikel 15. Bedingungen für die Abtretung und die Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, bei Schwangerschaft und Geburt, monatliche Beihilfe für die Kinderbetreuung

1. Der Versicherer gewährt Leistungen für die vorübergehende Arbeitsunfähigkeit, für Schwangerschaft und Geburt, eine monatliche Beihilfe für die Betreuung eines Kindes für 10 Kalendertage ab dem Datum des Antrags der versicherten Person mit dem Erhalt der erforderlichen Unterlagen. Die Leistungen werden vom Versicherungsnehmer am Tag nach der Ernennung der Leistungen für die Zahlung des Lohns gezahlt.

2. Die Gebietskörperschaft des Versicherers in den in Artikel 13 Teile 3 und 4 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Fällen ordnet die Leistungen für vorübergehende Invalidität, Mutterschaft und Geburt innerhalb von 10 Kalendertagen ab Erhalt der Gebietskörperschaft des Versicherers an entsprechende Bewerbung und erforderliche Unterlagen.

2.1. Für den Fall, dass die versicherte Person am Tag der Beantragung von befristeten Invaliditätsleistungen, Schwangerschaft und Entbindung, keine Bescheinigung über die Höhe der für die Zwecke dieser Leistungen erforderlichen Entgelte gemäß Artikel 13 Absätze 5 und 6 dieses Bundesgesetzes hat, gibt das monatliche Kinderbetreuungsgeld an Nach dem Gesetz wird die entsprechende Zulage auf der Grundlage der vom Versicherten zur Verfügung gestellten Informationen und Unterlagen zugeteilt, die dem Versicherten zur Verfügung stehen (Gebietskörper des Versicherers). Nachdem die versicherte Person das festgelegte Zeugnis (Zertifikate) über die Höhe des Verdienstes vorgelegt hat, wird die zugeordnete Leistung für die gesamte vergangene Zeit neu berechnet, jedoch nicht mehr als drei Jahre vor dem Tag der Abrechnung (Zeugnisse) für das Verdienst.

3. Wird dem Versicherten eine zeitlich begrenzte Beihilfe für vorübergehende Invalidität, Schwangerschaft und Geburt zugeteilt, erhält die monatliche Beihilfe für die Kinderbetreuung die gesamte vergangene Zeit, jedoch nicht mehr als drei Jahre vor der Antragstellung. Die von der versicherten Person ganz oder teilweise aufgrund eines Verschuldens des Versicherten oder des Gebiets des Versicherers nicht gezahlte Leistung wird für die gesamte vergangene Zeit ohne Zeitbegrenzung gezahlt.

4. Beträge der vorübergehenden Invaliditätsrente, Schwangerschaft und Geburt, monatliches Kinderbetreuungsgeld, die der versicherten Person überbezahlt sind, können von der versicherten Person nicht zurückgefordert werden, es sei denn, es wurden Irrtümer und Unfug des Empfängers gezählt (Vorlage von Dokumenten mit offensichtlich falschen Informationen, einschließlich Zertifikate (Zertifikate) über die Höhe des Verdienstes, aus der diese Leistungen berechnet werden, die Verschleierung von Daten, die sich auf den Bezug der Leistungen auswirken, und deren Umfang (andere Fälle). Der Abzug erfolgt in Höhe von höchstens 20 Prozent des an den Versicherten geschuldeten Betrags bei jeder weiteren Zahlung der Leistung oder seines Gehalts. Bei Beendigung der Zahlung von Leistungen oder Löhnen wird die verbleibende Schuld vor Gericht eingezogen.

5. Anfallende Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, bei Schwangerschaft und bei der Geburt, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung, der nicht im Zusammenhang mit dem Tod des Versicherten gewährt wird, wird auf die Weise gezahlt, die in der Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt ist.

Artikel 15.1. Verantwortlichkeit für die Richtigkeit der Informationen, die für die Ernennung, Berechnung und Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Mutterschaftsurlaub, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung erforderlich sind

1. Einzelpersonen und juristische Personen sind für die Richtigkeit der Angaben in den von ihnen an die versicherte Person ausgestellten Unterlagen verantwortlich und für die Ernennung, Berechnung und Bezahlung der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt sowie monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung erforderlich.

2. Falls die Übermittlung falscher Informationen die Zahlung übermäßiger Beträge für vorübergehende Invaliditätsleistungen, Mutterschaftsurlaub und monatliches Kinderbetreuungsgeld zur Folge hatte, entschädigen die Schuldigen den Versicherer für den Schaden, der nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation vorgeschrieben ist.

Artikel 16. Verfahren zur Berechnung der Versicherungserfahrung zur Bestimmung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, für Schwangerschaft und Geburt

1. Die Versicherungszeit für die Bestimmung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt (Versicherungszeit) umfasst die Arbeitszeiten des Versicherten aus einem Arbeitsvertrag, einem staatlichen Zivil- oder Gemeindedienst sowie Zeiten, in denen der Bürger sozialversicherungspflichtig war bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft.

1.1. In der Versicherungserfahrung zusammen mit den Arbeitszeiten und (oder) anderen Tätigkeiten, die in Teil 1 dieses Artikels vorgesehen sind, sind Militärdienstzeiten und andere Dienstleistungen, die durch das Gesetz der Russischen Föderation vom 12. Februar 1993 N 4468-1 "Über Rentenleistungen" vorgesehen sind die in den Ämtern für innere Angelegenheiten, der Staatsfeuerwehr, den Kontrollagenturen für Betäubungsmittel und psychotrope Substanzen, den Institutionen und Organen des Strafvollzugssystems und ihren Familien gedient haben. "

(Teil Eins.1 wurde durch das Bundesgesetz vom 24. Juli 2009 Nr. 213-FZ eingeführt)

2. Die Berechnung der Versicherungserfahrung erfolgt in einer Kalenderreihenfolge. Bei einer Übereinstimmung von mehreren in die Versicherungszeit eingeschlossenen Zeiten wird eine dieser Zeiten nach Wahl des Versicherten berücksichtigt.

3. Die Regeln für die Berechnung und Bestätigung von Versicherungserfahrungen werden von der Bundesbehörde festgelegt, die die Aufgaben der Politikentwicklung und der gesetzlichen Regelung im Bereich der Sozialversicherung wahrnimmt.

(geändert durch das Bundesgesetz vom 24.07.2009 N 213-FZ)

KAPITEL 5. DIE INKRAFTTRETEN DIESES BUNDESRECHTS

Artikel 17. Erhalt zuvor erworbener Rechte bei der Bestimmung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Invalidität und der Dauer der Versicherungserfahrung

1. Feststellung, dass Bürger, die vor dem 1. Januar 2007 aufgrund eines Arbeitsvertrags, einer Dienstleistung oder einer sonstigen Tätigkeit, bei der sie sozialversicherungspflichtig sind, eine Arbeit aufgenommen haben und bis zum 1. Januar 2007 eine vorübergehende Invaliditätsleistung in Anspruch genommen haben Wenn der Betrag (als Prozentsatz des Durchschnittsverdienstes) den Betrag der Leistung (als Prozentsatz des Durchschnittsverdienstes) übersteigt, der gemäß diesem Bundesgesetz geschuldet ist, wird eine befristete Invaliditätszulage gewährt und zahlbar in der gleichen höheren Menge (in Prozent des Durchschnittsgehalt), aber nicht über dem Satz in Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz der maximale Größe der vorübergehenden Behinderung.

2. Wenn die nach diesem Bundesgesetz für den Zeitraum bis zum 1. Januar 2007 berechnete Versicherungserfahrung des Versicherten kürzer ist als die Dauer seiner ununterbrochenen Berufserfahrung, die bei der Benennung befristeter Invaliditätsleistungen gemäß den zuvor bestehenden gesetzlichen Bestimmungen verwendet wurde Für den gleichen Zeitraum wird die Versicherungsdauer als Dauer der ununterbrochenen Arbeitserfahrung des Versicherten betrachtet.

Artikel 18. Die Anwendung dieses Bundesgesetzes auf versicherte Ereignisse, die vor dem Tag und nach seinem Inkrafttreten stattgefunden haben

1. Dieses Bundesgesetz gilt für Versicherungsansprüche, die nach dem Tag des Inkrafttretens dieses Bundesgesetzes entstehen.

2. Für Versicherungsansprüche, die vor dem Datum des Inkrafttretens dieses Bundesgesetzes entstanden sind, wird das vorübergehende Invaliditätsgeld für Schwangerschaft und Geburt nach den Bestimmungen dieses Bundesgesetzes für den Zeitraum nach dem Tag des Inkrafttretens berechnet, sofern der nach diesem Bundesgesetz berechnete Leistungsbetrag berechnet wird Gesetz, übersteigt die Höhe der Leistung und stützt sich auf die Normen der zuvor bestehenden Gesetzgebung.

Artikel 19. Inkrafttreten dieses Bundesgesetzes

1. Dieses Bundesgesetz tritt am 1. Januar 2007 in Kraft.

2. Seit dem 1. Januar 2007 werden Gesetzgebungsakte und andere Rechtsakte der Russischen Föderation, die die Bedingungen, die Höhe und das Verfahren für die Erbringung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Entbindung von sozialversicherungspflichtigen Bürgern regeln, in dem Teil angewandt, der diesem Bundesgesetz nicht widerspricht.